【急募・正社員登用を前提】経理・財務(売上)メンバー

株式会社エス・エム・エスキャリア(株式会社AMI)

正社員登用を前提とした採用。東証1部上場企業グループの本社経理業務。 15期連続成長中企業で、経理としてキャリアアップできます。 ゆくゆくはオペレーションの設計・メンバー育成までお任せします。

同社グループは、高齢社会で求められる事業領域を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフと定義し、情報が価値となるようなサービスを多数開発、運営しています。
創業以来40を超えるサービスを開発し、特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスを多数運営しています。
多様なビジネスモデルの事業が加速度的に増加し、拡大し、事業ごとにシナジーを形成しながら成長し続けている企業グループです。

【魅力】
1.市場を牽引するシェアです。
現在の看護師の人材紹介ビジネスではシェア30%弱を有する圧倒的NO.1企業です。
2.生産性高いビジネスパーソンとして成長できます。
同社では限られた時間で最大限の成果を出すために会社制度としても就業時間をシビアに制限しており「生産性・業務スピードの向上」を鍛えられる環境で、どこでも通用するビジネススキルを身につけることができます。20時半退社を徹底しており、生産成功率に努めています。(勿論、定時に帰っていらっしゃる方もいます。)
3.豊富なキャリアパス(選択肢)があります。
年功序列ではなく、実力次第でリーダー、マネージャーにもスピーディーに昇格できるチャンスがあります。(半年後リーダー、マネージャーに昇格したという実績も多数あります。)また、新規事業が多く現在の25事業から2020年には120事業へと拡大を見込み、豊富なキャリアパスがあります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

売上計上・債権管理プロセスにおける業務の実行・改善など、主に経理業務を中心としたオペレーション業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
1.月次決算業務における売上計上
2.請求書発送
3.与信管理
4.入金処理など
5.業務プロセス設計やチームマネジメント(将来的にお任せします)
※志向されるキャリアパスや成長意欲などによって、相談しながら業務をお任せしていきます
※タスク的なものが常に定まっているわけではなく、臨時対応的業務やプロジェクトにも参加する可能性があります。

【仕事のやりがい】
1.部内異動により費用についての専門スキルを身につけることもできます
2.雇用形態に関わらず、下記のような領域に積極的にチャレンジすることも可能です
・SMSグループ子会社の一連の経理業務
・連結決算業務サポート など
3.以下の能力が身につきます
・問題解決能力
・ビジネススキル全般(コミュニケーション、プロジェクトマネジメント、タスク管理など)
・成長企業における経理実務経験やプロセス改善経験
・経理財務の専門知識、経理関連法務知識

応募条件

▼求める条件
経験不問、業界経験不問
【必須要件】
下記全てを満たす方
1.自ら主体的に周囲に働きかけ、改善業務を積極的に行った経験
2.一度に複数のタスクをこなせること
3.自分の頭で考え、提案や質問できること
4.メールや電話の対応スキル 
 ※現場の事業部の方とのやり取りや、場合によっては顧客とのコミュニケーションも発生するため
5.パソコンスキル(※Excel業務が中心となります)
 Word(社内文書作成)、Excel(四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数)
▼歓迎条件
〈経理スキル〉
1.月次決算または年次決算のご経験がある方
2.仕事内容のうち、いずれかの経験を有している方
3.経理・会計系システムの開発やヘルプデスク経験を持ち、一定の経理・財務領域の知見をお持ちの方
4.経理関連業務(営業事務・総務経験を含む)の経験が1年程度ある方
〈知識〉
5.会計知識:簿記3級以上
〈その他〉
6.経理に限らず、何らかの業務オペレーション構築の経験がある方
7.特定業務のオペレーションを高いレベルで遂行できる、また、オペレーションの改善提案ができる方
▼求める人物像
1.成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとするマインドをお持ちの方
2.周囲と協力して働くことを進んでできる方
3.責任感が強く、チャレンジを楽しめる方
※同じ業務を機械的に作業したい方には向いていません。

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備、育児短時間措置、オフィス分煙、超過勤務手当、書籍購入制度、スキルアップ手当て(年1回5万円支給)、従業員持株制度

就業時間

09:00 ~ 18:00
最終退館時間:19時30分

募集職種
募集背景

事業拡大にともなう人員増強のため

採用予定人数

若干名

給与

年収305~353万円

想定年収:305万~353万円
契約更新1年ごと、雇用の上限期限5年間
正社員への登用制度:入社後、エキスパート社員として一定の成果を創出できると判断できた場合は、上限の5年の間に正社員登用のオファーの打診をする場合があります。
給与改定あり(考課結果による)、交通費支給(通勤定期として、月35,000円まで)※業務上必要な交通費に関しては全額支給

休日休暇

【年間休日数:130日】
完全週休2日制(土・日)、祝日(同社カレンダーによる)、GW(土日含め9連休以上)、夏季休暇(7月から9月のフレックス取得制、詳細下記)、年末年始休暇(土日含め9連休以上)、産前産後休暇、有給休暇(入社半年後から付与)、アニバーサリー休暇
※年間121日+計画有給休暇4日+有給取得奨励日4日+アニバーサリー休暇1日=130日
夏季休暇付与日数は入社日に応じて以下となります。
・4/1~7/1入社:5日
・7/2~8/1入社:4日
・8/2~9/1入社:3日

勤務地

東京都 本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
<アクセス>
・都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名 株式会社エス・エム・エスキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

2015年1月、親会社である株式会社エス・エム・エスよりキャリア関連事業のさらなる強化を目的に分社独立を果たしました。
医療・介護従事者を対象とした人材紹介サービスや求人情報サービスを提供しています。
「〜医療介護で働く人を元気に そして日本を元気に〜 従事者不足を解消する情報インフラを構築する事で、質の高い日本の医療サービスの継続提供に貢献する」
を企業理念に、新しいサービスを次々と作り出すとともに、医療・介護従事者と事業者のあらゆるニーズに幅広く応えています。

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

ページトップへ