株式会社オープンハウス

不動産・住宅・建材・エクステリア

【マンション開発事業推進】株式会社オープンハウス・ディベロップメントでの採用 / 圧倒的なスピードで成長する、総合不動産企業

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企業からのメッセージ

不動産仲介事業を出発点として業容拡大してきたオープンハウスグループは、 住宅という「モノ」づくりありきではなく、 お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行っております

株式会社オープンハウス求人をご覧いただきありがとうございます。
本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人となっております。 私たちAMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 元々はコンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。
そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 もっともっと世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。 そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。

キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい!」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安・・・」 など、様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか? 一人で悩んでいては前には進めません。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。

上場企業の中で、「成長率」という観点から多くの企業を見渡すと、短期的に高水準の数値を叩きだす会社は数多くあるものの、継続的に高水準の成長率を維持しつづける企業は多くない。特に売上高が1000億を超えるような企業では、主要事業の成長率は徐々に鈍化するのが一般的である。オープンハウスは、直近5年の売上高成長率の平均が30%を超えており、その成長性の高さは特筆すべき水準にあります。
あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思いますので、 もしご興味があれば、ぜひご応募ください!

仕事内容

同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務を担当します。同社は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、2年以内には23区内の供給戸数実績トップを視野に入れております。同マンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。

【具体的な業務】
●設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
●用地仕入の検討
●近隣対策を行いながら進める許認可業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務(引渡し関係)
●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務

【仕事のやりがい】
●業績拡大に伴った増員です。
●オープンハウスグループ(東証一部)の中において大きな柱の一つになっている事業です。
●マンション開発業務に興味があり、ただ作るだけではなく企画や仕様決め、都心エリアの物件をやってみたい方にとっては、やりがいのある職場です。
●成長期ならではの苦労もありますが、意欲が高い方であれば昇進・昇給も早い環境です。
●自分の実力を試したい方、スキルを上げたい方、是非応募願います。

応募条件

大卒以上

必須条件

不動産開発事業に何らか関連する業務の経験がある方

※今回担当していただく業務であるマンション開発事業の事業推進業務のご経験は必須ではありません。関連する業務の経験があり、感覚値がある方。

歓迎条件

●マンション用地仕入れ業務、もしくはマンション開発事業推進業務経験がある
●不動産実務経験3年以上

募集要項

就業時間

09:30 〜 19:00

所定労働時間7時間50分(休憩100分)

募集職種

事業企画・統括
不動産開発・用地仕入・アクイジション

募集背景

業績拡大に伴った増員です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

渋谷営業センター 東京都 渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル1階

JR山手線、JR埼京線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、JR湘南新宿ライン宇須、JR湘南新宿ライン高海
「渋谷」駅より徒歩1分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金制度
持株会制度
資格取得支援制度
社内表彰制度

※試用期間5か月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度

給与

年収600〜1000万円

休日・休暇

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休

【年間休日数:100日】
毎週日曜・隔週土曜、GW休暇:連続7日間、夏季休暇:連続10日間、年末年始休暇:連続15日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

こちらの求人は、掲載が終了しました
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