【第二新卒・未経験歓迎】Webデザイナー ※大学または専門学校にてデザインを学んだ方限定

株式会社アイ・エム・ジェイ(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社は、国内外のナショナルクライアントのデジタル・マーケティング領域全般におけるビジネス課題に対して、デジタル戦略の策定から提案、構築、運用まで一貫してサポートしています。

その中でデザイナーは、WEBサイト制作にとどまらず、テクノロジーとデータをクリエイティブに掛け合わせ、クライアントビジネスを成功に導くための様々なクリエイティブワークを行う中心的な役割を担います。

また、単に表層をデザインするだけでなく、クライアントの課題・目的に合わせてターゲットユーザーにUX(ユーザー・エクスペリエンス)を実現していくことが、同社のデザイナーに求められます。デザイナーは、UXを実現するためにターゲットインサイトを抽出し、コンセプトメイク、コミュニケーション施策のプランニング、コンテンツの企画・演出、スチールや動画撮影のアートディレクション、コピーワーク、ブランドビジュアル表現、デザイン設計・実装など多岐に渡って活躍しています。

その他、プロダクトメーカーの仕事においては、ネットとリアルをつなぐための施策(O2O)、インターネット・オブ・シングス(IOT)の実装なども今後の大きな課題として取り組むなど、成長性の高いデジタル・マーケティング市場においては、広範囲で高次元な重要度の高い専門職としてニーズが期待されています。


【やりがい】
・多種多様な大手クライアントと直接コミュニケーションを取っていきます。
・お客様の課題をクリエイティブで解決していく事は、とても価値が高く、難易度もあり、自身の成長、市場価値が高まります。
・アイデアをテクノロジーに乗せ、クリエイティブで実現し、クライアントの高い満足を得ることは、デザイナーにとって一番の喜びになります。
・クライアントの業態も様々なので、知識や技術も豊富に身に付きます。チームでプロジェクトを進めるので、苦楽と達成感を共有でき、大きな喜びにつながります。同社のメンバーは誠実で良い人が多いことも特徴です。


【キャリアパス】
1.デザイナーからアートディレクター、クリエイティブディレクターへのキャリアパス
2.デザイナーからディレクター、プランナーへのキャリアパス
3.デザイナーからUXデザイナーへのキャリアパス
4.市場ニーズに合わせ、個人が求めるキャリアパスを検討できます


【労働条件】
詳細は面接のときにお伝えします。

応募条件

▼求める条件
・大学または専門学校にて、デザイン基礎を学んでいる方
・在学中または実務におけるポートフォリオの提出ができる方
(Webデザインである必要はありません。在学中に作成されたものでもOKです。)
・デザインを論理的に捉え、デザインでクライアントの課題解決をしていきたい方
・下記いづれかの能力に自信のある方
 -デザインの理論的な知識
-デッサン力
 -色彩理論
 -造形力
 -コミュニケーション力
 -デザインに必要な基本アプリケーションの使用経験
・UXの知識と実務経験
・プレゼンテーション力
【求める人物像】
経験やスキルも大事ですが、同社が最も大事にしているのは「マインド」です。
ものづくり、表現へのこだわり/探求心・好奇心/最先端・革新性/責任感・誠実性・ホスピタリティ/社交性

募集要項

募集職種
給与

年収400~500万円

勤務地

東京都

企業概要

会社名 株式会社アイ・エム・ジェイ
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

設立して20年弱の老舗の制作会社。
グループ従業員:656名(14年3月現在) 大型クライアントのWEBのインテグレーションを得意としています。

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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