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理容・美容・エステ

【正社員】有名化粧品インストラクター◆クリニックなどへの使い方指導・フォロー◆専門医師とエステサロンが共同開発した化粧品メーカー!年間休日120日、資格取得支援、各種手当てなど、福利厚生も充実!

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企業からのメッセージ

販売経験、営業経験が活かせます。社員の半数は20歳代と、若手社員が活躍しています。入社年月に関わらず、「自分で考え実行できる」のびのびとした社風の会社です。

◆「美容のプロ達が選ぶスキンケア」1位を獲得!
製品力があるので、人の役にたてることを実感できるのが特徴です。
◆「社員を家族」として大切にするあたたかい会社です。
◆「ゴーホーム」制度(年2回1万5千円帰省手当)などユニークな手当ても魅力★
◆化粧品業界の知識・経験が活かせます。ブランクもOK♪
◆男女、20代後半~30代のスタッフが活躍しています。
◆平均残業12時間程度。食堂補助、帰省補助など福利厚生も充実!

仕事内容

エステサロンのオーナー様やスタッフ様に向けた化粧品の使い方や、
美容法の指導・フォローをお任せします。
また、サロンケアの技術指導も行います。

担当エリア内のお客様を1人30店舗ほど担当。
約7割が外勤で、全国出張(月2回程度)も活発に行ないます。

多くのエステサロンに伺い、
あらゆるエステティシャンの方々と直接話をする機会が豊富にあるため、
たくさんの人と出会える仕事に就きたい方にはピッタリです。

入社後半年ほどはトレーナーとして同社商材を既存サロン様へ
レッスン・講習・販促トークの教育などを行っていただきます。

その後、適正にあわせて、
・プロモート係
 新規サロン様が製品を販売できるため、
 技術指導やディスプレイ作成など環境を整える係り
・アクア係
 地方で本社に来れないエステティシャンに対して、
 地方にてこんな肌にはこの化粧品があるなどの基礎講習を行う係り
としてご活躍いただきます。

入社後は、約2週間~最長3ヶ月の研修を実施します。

【仕事のやりがい】
サロンの先生方に製品の情報や知識、カウンセリング、技術などをお伝えすることが
インスラクターとしてのお仕事です。
本当に自分に合った化粧品を探し続けているようなお肌に悩める女性を助けてあげたい。
当社のインストラクターは、自分一人の力だけでは実現できないほど全国各地の多くの女性に“自然の美しさ”を伝えていくことができるのです。

◆入社年月に関わらず、実力次第で早期でのキャリアアップが可能!
一般社員スタート→主任→係長→課長→部長(最短1年で係長になられた方もいます)

応募条件

高卒以上

必須条件

◇エステティック・マッサージ・化粧品業界での施術経験
(ボディ・フェイシャルエステ、マッサージ、ヘッドスパ、メイクなど)
◇高卒以上
※20~30代男女活躍中

歓迎条件

・美容に興味のある方
・人に喜んでもらうことに喜びを感じる方
・マネジメントに興味がある方

求める人物像

【求めるスキル】
エステサロン/エステティシャン/コスメティクス

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:30

※変形労働時間制(1日の実働8.5時間)
※平均残業時間月12時間程度

◆スケジュールは自分で管理できるので、
皆さん月平均12時間程度の残業でメリハリのある働き方をされています。

募集職種

法人営業
個人営業・カウンターセールス
販売

募集背景

事業拡大に伴い、戦力強化のため。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

■本社 大阪府 東淀川区

(新大阪駅より徒歩約11分)

■東日本支社/東京都中央区銀座
転勤ほぼ無し(限りなくゼロに近い)

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
出張手当
研修あり
資格取得支援制度
社員旅行

社保完備、各種手当(時間外、役職、禁煙)、出張手当※交通費・宿泊費の自己負担無、
食事手当(大阪本社:社員食堂あり、10食分無料、本社以外:3500円/月手当支給)、
ゴーホーム制度(年2回1万5千円帰省手当)、各種表彰制度、
資格取得援助制度、製品特別割引制度 、社内キッズルーム完備(大阪本社のみ)
製品を卸価格で購入できます!

給与

年収315〜500万円

基本給 月給20万円~30万円
※残業手当(15時間見込み)19,950円含
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

交通費:上限3万円/月まで支給
賞与:年2回 基本給の2カ月分~(評価により変動)
昇給:あり/年1回
その他:勤続5年で20万円・10年で30万円の手当


【年収例】
【モデル年収】
360万円/25歳 月給23万円+賞与+諸手当
420万円/29歳 月給27万円+賞与+諸手当

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

完全週休2日制(土日) 、祝日 、GW 、夏季 、年末年始
有休 、慶弔 、産休・育休 、親孝行有給制度※入社後1年経過者対象
◎年間休日120日

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