【人材紹介事業部】CA（キャリアアドバイザー）

キャリアアドバイザーとして個人の方の転職支援のサポートをしていただきます。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない転職者の強みや魅力を引き出し、 新たな可能性を提案します。

1. 業務の流れ
　1）カウンセリング・求人紹介
　　転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、 現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプラン の提示、具体的な求人の紹介、 転職活動のスケジューリングなどを行います。
　2）面接対策の実施
　　自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
　3）進捗フォロー
　　法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけます。
　4）退職交渉フォロー/入社前後フォロー
　　転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローします。

　その他、法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、 採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。

2. 研修について
　導入研修（座学形式は入社後1週間程度）配属後は、OJTが中心です。
　その他、職種別 / 階層別研修・勉強会などもあります。

【仕事のやりがい】
・完全成功報酬型のため、顧客企業・個人・同社の3者がWIN-WIN-WINとなった時に
　はじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。
・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度があり、
　自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
・半期に一度「P評価（パフォーマンス）」と「V評価（バリュー）」の2つの軸から
　評価を行う明確な評価制度があります。

必須条件

下記、すべての要件を満たす方
1. 社外との折衝業務経験3年以上（正社員としての就業経験）
2. 数値目標を追いかけた営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません）
3. 成果に向けての行動ができる事（成果志向をお持ちである方）
4. コミュニケーション力（ヒアリング力/伝達力）

歓迎条件

・ソリューション型、コンサルティング型の営業経験者
・人材業界の経験者
・金融 / ITコンサルタント / モノづくり / 医療機器などの分野における業務経験者

就業時間

10:00 〜 19:00

※1ヶ月単位のフレックス制適用となり、上記は標準となる一日の就業時間です。
※残業時間は40時間を想定
※労働時間担保ではなく生産性を重視した働き方を追求しています。
　全社的に21:00にはパソコンが自動的にシャットダウンされます。（キャリアコンサルタントは22時）
　三六協定を遵守し、月次での残業時間制限、フレックス制度活用による自由な働き方を推奨しています。

募集職種

募集背景

事業拡大に伴う増員（複数名採用）

【採用予定人数】
若干名

勤務地

最寄駅：JR/東京メトロ各線 東京駅

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

特徴

給与

年収410〜690万円

月給：210,000円〜350,000円
・残業手当：上記月給に別途支給（記載年収は40時間分の残業手当を支給した想定金額です）
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与支給：年2回（6月・12月）

休日・休暇

【年間休日：123日】
週休2日制（基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（10日〜20日）