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法務経験を活かしながら役割を拡張し、経営・事業を支えるリスクマネジメント担当者・責任者候補を募集!

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企業からのメッセージ

医療介護キャリアといった領域に強み
積極的に新規事業を立上げており成長の機会は豊富にあります。
是非一度ご相談下さい。


仕事内容

【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
■国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
(※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦のサブ領域と位置付けています。縦のサブ領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。)
■担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
■全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。
(※2 領域化の具体的なイメージとしては、「情報発信体制の整備」「情報管理体制の整備(Pマークを含む)」「機関運営(株主総会等)」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横のサブ領域と位置付けています。)
■全社または部門横断的なプロジェクト(例えば海外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。


応募条件

必須条件

【必須要件】
下記のいずれかに該当すること
■事業会社におけるリスクマネジメント関連部門(法務部門を含む)での業務経験があること
■事業会社における上記に隣接する管理部門での業務経験があり、法律に強い関心があること
■法律事務所において企業法務の経験があること(弁護士またはパラリーガル)

募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス
業務コンサルタント
弁護士・弁理士

勤務地


東京

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜1000万円

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