法人営業職(リクルーティングコンサルタント)

パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)(株式会社AMI)

【企業の採用力を高める!】法人顧客の採用における課題発見や解決策の提案・採用成功に導くまでのサポート

パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)は、「はたらいて、笑おう。」をスローガンに幅広く人材サービスを行う会社です。【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。】 私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。 そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、 様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

ヘッドハンター求人

仕事内容

法人企業の採用課題を特定し、メディア・イベント・ダイレクトソーシングなど、DODAサービスの プランニング、導入後の改善、採用実現までのサポートを行います。

1. 顧客について
 中途採用を考える法人企業を100社前後を担当する予定です。IT・メーカーなど業界毎に分かれます。

2. 商材について
 法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッション。
「DODA」サービス全般を用いて、メディアだけでない、様々な採用手法を提案します。

3.営業手法・プロセスについて
 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
 午前は社内でMTGや資料作成、午後に2~3件訪問し、月間50件前後訪問していただきます。
 基本的には、既にパーソルキャリアで取引のある顧客が多く、課題解決に重きをおいた業務となります。

4.その他の補足情報(特徴)
インテリジェンスの正社員の採用支援をしている部署として、「顧客親密経営」を経営戦略として掲げており、サービスクオリティ面で他社に勝てるよう事業を推進しています。
「媒体に掲載してもらって終わり、フェアに出展してもらって終わり」ではなく、その後の採用成功に徹底的に拘り、企業の選考フェーズに入り込み選考のコンサルティングも行い、他社が価格勝負に出る中で「顧客の採用力を上げる」事を目的に顧客と向き合っています。

【仕事のやりがい】
・サービスの企画・改善に携わることが可能です。
 採用企画事業部では営業・企画・制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、
 顧客の要望に対し即時の情報共有・対応が可能です。また、営業出身の企画担当も多数いるため、 これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。
・顧客の成果が自身の評価に直結します。売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える 風土が根付いています。
・過去の実績に基づき採用熱の高い顧客のターゲティング実施、
 PCの持ち出しにより出先でも社内のネットワーク環境にアクセス可能、などの施策により、 生産性の高い働き方を実現しています。 労働時間のマネジメントの為、21時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。

応募条件

▼求める条件
以下、全てを満たす方
1. 営業経験2年以上
2. 無形商材の営業経験
3. 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験者
4. 未知の領域に対してチャレンジする気概をお持ちの方
▼求める人物像
・社内表彰や、◯ヶ月連続目標達成など、数値的な面や対外的な面で実績をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、インテリジェンス公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

就業時間

09:00 ~ 18:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
※1ヶ月単位のフレックス制適用となり、上記は標準となる一日の就業時間です。
※残業時間は40時間を想定
※労働時間担保ではなく生産性を重視した働き方を追求しています。
 全社的に21:00にはパソコンが自動的にシャットダウンされます。(キャリアコンサルタントは22時)
 三六協定を遵守し、月次での残業時間制限、フレックス制度活用による自由な働き方を推奨しています。

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員(複数名採用)

採用予定人数

若干名

給与

年収410~690万円

月給:220,000円〜
・残業手当:上記月給に別途支給(記載年収は40時間分の残業手当を支給した想定金額です)
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与支給:年2回(6月・12月)

休日休暇

【年間休日:120日】
週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日〜20日)

勤務地

パーソルキャリア株式会社  東京都 千代田区大手町1-6-1  大手町ビルディング2F
最寄駅:丸の内線「大手町」

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
1. 主力製品・サービス
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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