システム技研株式会社

WEB・インターネットサービス

【未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎!】2~3ヶ月の研修からはじめるITエンジニア【Java/PHP/COBO/CCNAなど】

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企業からのメッセージ

当社は独立系のソフトハウスです。
特定のメーカーや御客様に偏らず、多数の大手企業のビジネスアプリケーション開発、システム構築・運用を手掛けており、大手金融機関の合併対応や、最先端のWebコマースサイトの構築等、さまざまな重要案件で、常に多数のエンジニアの増員を計画しています。
30年の実績の中でクライアントとの信頼関係を築き上げ、評価を受けてきたシステム技研の一員として、次の10年、20年の歴史を築いていって頂ける人材を求めています。

仕事内容

金融系のシステムを中心に、スキルにあった様々な開発プロジェクトへ参加していただきます。

【"いきなり現場へ放り込まれる”なんてことは、当社ではありません。】
まずは面談でどんなキャリアがあるかご説明した上で、理想のキャリアパスを一緒に考えていきます。その後は、2~3ヶ月ほどじっくり時間をかけて研修を受講。「Javaコース」「PHPコース」「COBOLコース」「CCNAコース」の中からお好きなコースを選んでいただき、仕事に必要な知識やスキルを習得していきます。同時にビジネスマナーの講座も受講していただきますので、社会人未経験の方もご安心ください。

【研修を終えたら、いよいよ現場へデビュー!】
きちんと知識とスキルを身につけたら、いよいよプロジェクトへ。とはいえ、どのプロジェクトにも必ず先輩社員がいますから、「1人だけで何をすればいいかわからない…」ということはありません。少しずつ現場で、経験を積んでいきましょう。

【お任せするプロジェクトの一例】
◇クレジットカード会社向けの請求・決済システムの開発(IBMホスト/COBOL)
◇証券会社向けのモバイル株売買システムの開発(Red hat Linux/Java、 CakePHP/MySQL)
◇信託銀行向けのデリバティブ管理システムの開発(Windows/VB.NET/SQL Server)
◇大手通信会社のネットワークインフラの構築(CISCO Network機器)

※3~5年ほどのプロジェクトがメインです。平均して10年近くお取引をしている企業様が多く、中には30年にもわたって取引を続けている企業様もいます。


応募条件

高卒以上

必須条件

【未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎!】
★業界・社会人経験・前職の雇用形態は不問です。

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:45

※月の残業時間は25時間以内です。

募集職種

システムエンジニア(SE)

募集背景

1981年設立の当社。これまで30年以上にわたって、主に金融機関を中心とした数多くの企業様と取引を重ねてきました。その確かな実績から現在、様々な企業様からお仕事の依頼が寄せられています。今後、金融業と情報テクノロジーの融合が求められていくという大きな変化に対応するために、エンジニアになりたい方の採用を大幅に増強します。今後もより多くのお客様の期待にこたえていくためには、さらなる組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。


勤務地

転勤なし

※転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
家族手当
出張手当
退職金制度
資格取得支援制度

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※業績によって決算月に実績手当として支給)
■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(給与に一律で2万6000円含む、条件により、超過分は月4000円まで追加支給)
■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度
■養育介護手当(子1人目10,000 円、2人目7,000 円、3人目5,000 円。介護を必要とする同居者がいる場合1人につき3,000 円)
■関東ITソフトウエア健康保険組合加入(提携先の保養所やホテル、スポーツ施設や飲食店が利用できます)
■懇親会(お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など様々なイベントがあります)

給与

年収270〜360万円

月給20万円以上 ※一律の住宅手当と食事手当を含みます。
残業代:全額支給


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(2日間) ■GW休暇
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前/産後/育児休暇

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