【社内SE/働き方改革推進】プロジェクトマネージャー/リーダー/メンバー

リクルートグループ(IT&マーケティング領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【要約】
定期的なレイアウト変更に伴う社内インフラ整備やITまわりのパートナーマネジメントや、社内の「働き方改革」に伴うプロジェクトの中のITに特化したポジションをお任せします。

【具体的には】
・レイアウト変更に伴い、ネットワーク図を構築したり、データセンターの管理をしたり、 主にパートナーマネジメントによるプロジェクト推進を担って頂きます。
・テレワーク/フリーアドレスの実現・ペーパーレス実施・決済処理の電子化など、既存のPC、スマホに加えて、ASPなどITソリューションを駆使し、ITの切り口での「働き方改革」を行うプロジェクトを推進していただきます。

【将来的なキャリアパス】
マネジャーとしてのキャリアアップを目指す方、BPRのプロフェッショナルになる方など、個人の「WILL」に寄り添ったキャリア形成を実現できます。
また、この経験を礎に「働き方改革のプロフェッショナル」としてのキャリア形成を目指すにはまたとない職場です。


【他社との違い】
・ITコンサルティング会社様やSIer様との違い:
事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社様やSIer様にいると、社外の立場から選択肢を提示し、クライアントに決断して頂く、というお仕事がメインになるかと思いますが、自分たちのシステムをどうしていくかを、自分事として考え、決断し、実行する全てのフェーズが経験できます。

・他の事業会社様との違い:
まず、メーカー様や商社様と違い、我々はWebサービスをメインの事業としている会社ですので、そもそもITを生業としている、ITのプロであるという点が異なります。また、他のWebサービス系事業を営む企業様と比較しても、ここまで大規模で、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数抱える企業は他にないかと思います。

応募条件

▼求める条件
・システム開発、WEBサービス開発における
 リーダー以上の経験者で、概要設計・要件定義のご経験をお持ちの方。
 ※目安10~20人月程度

・ユーザー部門との折衝・提案経験をお持ちの方。

募集要項

募集職種
給与

年収580~1200万円

勤務地

東京

企業概要

会社名 リクルートグループ(IT&マーケティング領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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