校舎運営スタッフ(校舎長候補)

レジェンダ・コーポレーション株式会社(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

提供範囲はお客様のニーズにより様々であり、 例えば求める人物像の設計という採用活動初期の課題解決から、 内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など、ご要望に応じて適切なソリューションを提供しています。 当社ではお客様の採用活動をひとつの「プロジェクト」と考えています。 そのプロジェクトを成功まで導く役割を担うのが、この人事・採用プロジェクトマネージャーです。 仕事内容としては、顧客課題・要望のヒアリング・課題抽出などのコンサルティング、 また解決策の企画立案、提案といったソリューション構築から、スケジュールの管理、タスク管理、タスクの実行、 結果分析などの実務実行、そしてこれらの全体業務のマネジメントとなります。 「採用のプロ」としてお客様を先導する一方、 社内プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを推進することも求められます。 【やりがい、特徴、魅力】 この仕事では様々な規模、難易度の採用プロジェクトに関わり、知見、ノウハウを積み上げていくことができます。 当社の採用アウトソーシングは応募者=個人へのアプローチではなく、 企業側の採用戦略や仕組みに関わっていくものです。 経営戦略の重要な要素である「人事戦略-採用戦略」という観点から、 お客様の課題に深く入り込み、お客様と共に最後までプロジェクトをやり切る粘り強さ、タフさが求められます。 またプロジェクトを遂行するにあたっては、顧客、コスト、メンバー、スケジュール、タスク、リスクといった 多方面からのマネジメント能力が必要となり、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。

応募条件

▼求める条件
法人営業経験
▼歓迎条件
・人事、採用の仕事に強い興味、関心があること
・人材サービス業での業務経験(人材紹介会社など)
・PDCAを意識した業務経験(プロジェクト単位での業務など)
・英語スキル(TOEIC700以上)

【過去未経験者入社実績】
・BtoBの営業経験者で、高い成果を上げている方
・リクルーターとしての新卒採用の現場を少しでも経験した経験のある方
・顧客ビジネスのプロセス改善の経験がある方(常駐コンサルタント、システムエンジニア)
・裁量が大きく、責任のある業務を担当してきた方(ベンチャー企業、地方拠点勤務)
・メンバーマネジメントの経験がある方(チームリーダー、店舗マネジメント)

募集要項

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収400~550万円

※経験・能力を考慮し、同社規定により決定となります。 ※超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。

休日休暇
勤務地

東京都 新宿区※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

■人事系アウトソーシングのパイオニアとして、そして従来にない戦略的アウトソーサーとして卓越したサービス提供を目指しています。 (1)採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供、運営  (2)システム化・アウトソーシング化を前提とした人事業務の再構築コンサルティング  (3)勤怠・給与・社保・人事制度支援・人事情報管理を対象としたWEBによるセルフサービス型システム【e-HR+A】の提供  (4)人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供 ■組織図 株式会社レジェンダ (グループ企業を統括する持株会社)  レジェンダ・コーポレーション株式会社 (『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社)  レジェンダ・テクノロジー株式会社 (『Digital HR』構想の実現に向けて、システムインフラを提供する事業会社)  LEGGENDA PTE. LTD.    (シンガポール及びアジア圏に進出する日本企業、多国籍企業、及びローカル企業へ人事サービスを提供する事業会社)  Suzhou Leggenda Ltd.   (中国に進出する日本企業、多国籍企業、及びローカル企業へ人事サービスを提供する事業会社)  ■代表者 代表取締役社長 藤波達雄氏 20 代は日立製作所でコンピュータエンジニアとして働き、その後 3 年間ほど渡米。 33才の時にリクルートへ入社。通信事業が規制緩和されNTTの民営化にともない多くの企業がこぞって参入していく時時代に、スーパーコンピュータ関連のエンジニアとして入社し、 44 才まで 11 年ほど努め、その後、レジェンダコーポレーションを立ち上げる。

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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