【東京・大阪】渉外職

株式会社久米設計(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【職務概要】 ・民間、公共事業の設計業務受注 ・新規顧客開拓 *5000m2以上の案件を受注しています。 【仕事の流れ】 情報を元に営業計画を上司と共に立てます。 その後、計画に沿って担当者との関係構築をしていき、案件がでた段階で要件等のヒヤリングを行います。 要件に沿って技術者と連携を取り、設計をしていきます。 案件は基本的にコンペになるのでプレゼンもチームで協力し行っていきます。 【難しさとやりがい】 商材があるわけではないので、1件の案件を取ることが非常に大変です。 しかしながら、とってきた設計案件が目に見えるものとして残るやりがいは計り知れません。 【営業に求められること】 情報収集能力や担当者との関係性を整えておくなどの事前準備が重要となります。 *入社後1年間は契約社員:残業代は制限なし →1年後正社員登用(全ての中途採用が契約社員での採用になっています。):月30時間の見込み超過の場合支給 *残業時間:月30~40時間 【社風】 会社全体としてバブル後の採用減少により30代の人数がかなり少なく、 営業部は平均年齢40才とかなりベテランが多いので落ち着いた雰囲気があります。 *現在営業部は40名 【研修制度】 設計と聞くと自由気ままに設計し営業が苦労するといった一般的なイメージがありますが、 設計者も含め多数の研修を受け、会社全体としてクライアントの要望に応えるべく 業務に臨んでいます。 入社当初はOJTよりベテラン社員からノウハウとコネクションをつくり業務に活かしてください。

応募条件

▼求める条件
【必須】下記いずれかの経験 ・何らかの不動産、建築、設計業界での営業経験 *年数問わず ・建築学科卒業者 【歓迎】 ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの経験者 【人物像】 アットホームな社内環境になじめる方 明るい方 前向きに業務を吸収できそうな方

募集要項

就業時間

09:30 ~ 18:00

募集職種
給与

年収450~650万円

*35才大卒残業30時間込みで目安年収が680万円

勤務地

東京都 江東区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社久米設計
業種
  • 建設・建築・設備・電気
事業内容

【事業内容】 ・建築設計・工事監理・都市計画・構造設計 ・環境設備設計・マネジメント業務・土木景観設計 ・インテリア設計・改修リニューアル設計など 【登録番号】一級建築士事務所 登録379号(本社)

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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