※業務未経験者歓迎※【人事部】労務担当(将来の人事マネージャー候補)

株式会社ドゥ・ハウス(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【募集背景】 現在、組織として3名で活動しております。 今後の組織体制を見越して急募で1名採用を目指しております。 【業務内容】 人事部にて、労務業務(社員勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、 評価制度運用をはじめ、各種制度の企画・運用)を自身が中心となって推進します。 地道な労務業務を中心に知識と経験を積み、制度改定や を近い将来は自らが推進することで組織に好循環を生み、結果利益貢献していく業務です。 詳細には、 ●勤怠管理 ●勤怠データ作成 ●勤怠手続き  ●残業削減に向けた行動の実施 ●給与処理 ●評価制度運用  ●賞与算定 ●昇給事務 ●人事制度研修 ●社会保険手続き ●人件費管理 ●契約更新手続き  ●従業員持株会運用 ●産業医面談実施 ●ストレスチェック実施  ●財形貯蓄管理 ●任意保険管理・運用 ● 福利厚生制度運用・管理 等。 但し、これに限らず、多種多様な人事業務全般をおまかせする予定です。 【人事部:組織構成】 マネジャ  :1名(男性 30代後半) サブマネジャ:1名(女性 20代後半) スタッフ  :1名(女性 40代前半) 【キャリアイメージ】 労務業務中心に社内コミュニケーションなどの人事施策にも携わりながら、 経験を積み、将来的には人事業務全般においてキャリアを積んでいただきます。 まずは弊社の労務を背負って立てる人材を目指していただき、 3年後にはサブマネジャ、5年後にはマネジャ、その先には経営幹部を目指してほしいと期待しています。 また、経営と非常に近い状況で仕事をするため、人事領域だけでなく、 バックオフィス(管理部門)全体を俯瞰したキャリアを築くことができます。

応募条件

▼求める条件
【必須】 Excelの基本的な操作。 【歓迎】 Accessもよく使うため、使用経験は歓迎ですが、触れたことがなければきっちりトレーニングします。 【求める人物像】 ・素直な方(まずは、相手の助言を受け入れる器をお持ちの方) ・ITやマーケティングに興味関心の持てる方 ・思考が飛躍せず、論理的に物事を思考でき、地道な業務に取り組むことの出来る方 ・既存の業務の合理化や効率化を常に思考し、改善提案できる思考力と、それを実行する推進力のある方 ・他責にしない方 ・自己客観視できている方

募集要項

就業時間

09:30 ~ 18:00

募集職種
給与

年収330~400万円

※経験や能力を考慮し決定いたします。

勤務地

東京都 港区新橋

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ドゥ・ハウス
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【事業内容】 ・デジタル&ネットワークをフル活用した新時代のマーケティングを展開 ・東京を中心に、マーケティングサービス事業を展開 ・生活者フィールドと流通フィールドと2つのマーケティングフィールドに対して、クチコミプロモーションと定性情報リサーチの 2つのアプローチでのマーケティングサービスを実施 ・パソコンやインターネット等、デジタル&ネットワークを活用したマーケティングシステムの開発・実施 ★各種ネットワークを運営し、マーケティング活動に活かしています 「DOさん・ネット」・・・240人の主婦フィールドマーケターズネットワーク 「きかせて・net」・・・高質マーケティングモニター40万人ネットワーク 「はいめーる・net」・・最新、聞くオプトイン・メールサービス 「めろんぱん」・・・・よりすぐりメルマガ発行スタンド 「モラタメ.netR」・・・・トライアー獲得&クチコミポータルネットワーク 「店頭で 買って答えて 試して教えて (テンタメ)」・・・・店頭プロモーション支援ネットワーク 新時代のマーケティングを支える「多目的ネットワーキング」が主たる事業領域です。 【主要取引先】 メーカー・小売業・金融機関・公共サービスその他約500社。 受託プロジェクト本数、約2500本/年。 (企業名は業務委託契約上の守秘義務のため公開しておりません。95%以上が一部上場クラスの大手企業。) 【主要株主】 株式会社インプレスホールディングス トランスコスモス株式会社 株式会社博報堂 三菱商事株式会社

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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