新たなプラットフォームを創るM&Aファイナンスアドバイザー

株式会社FUNDBOOK(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

弊社は中小企業向けに、成長戦略および事業承継対策としてM&Aのアドバイザリー事業を行っております。 今後ますます増加するニーズに対応するために、積極的な人材採用を行っております。 【業務内容】 ■M&Aのアドバイザリー業務全般 ■財務コンサルティング業務 具体的には・・・ ・M&Aアドバイザーとして、中小企業の事業承継などの課題を解決していただく業務となります。 非常に高い環境でスキルを磨いていただくチャンスだと考えております。 現在、役員メンバーとファイナンス専門家によって少数精鋭のチームを作り、サービスのローンチに向け日々進んでいます。 CEO直下のチームに、米国公認会計士、弁護士、公認会計士、経営コンサルタントなど非常に充実したメンバーで構成されています。 また、利用するファイナンスのプラットフォームも自社作成しており、国際的なチームが海外展開も見据えて日々開発を進めております。 安定した既存事業があるからこそ、手厚い布陣で新規事業に臨めています。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】 M&Aアドバイザリー業務経験 【求める人物像】 - 経営者視点を持ってビジネスを進めたい方 - 事業を進めるために主体的に企画立案し、それを自ら実現することでやりがいを感じられる方 - 新規事業をリーダーシップを持って成長させたい方 【活かせる経験】 - 法人営業経験 - 銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 - コンサルティング業務の経験

募集要項

就業時間

09:00 ~ 18:30

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都 港区虎ノ門1ー23ー1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社FUNDBOOK
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

■M&Aプラットフォーム事業 ■M&Aアドバイザリー事業 弊社は、中小企業向けのM&Aのアドバイザリー事業とM&Aのプラットフォーム事業の2つを提供しております。 従来、M&Aというと大企業が行うものというイメージがありました。 ところが、実際には中小企業の経営戦略としてM&Aは重要になってきております。 中小企業がM&Aを活用する方法としては、2つの方向性が挙げられます。 1つ目は、譲受企業側です。譲受企業側は、既存事業の強化や新しいエリア・事業を行うためにM&Aを活用しています。 「成長戦略としてのM&A」がキーワードであり、今までにない事業を積極的に行う上で、必須の経営戦略です。 2つ目は、譲渡企業側です。譲渡企業側は、M&Aを活用して、後継者不足を解消することができます。 日本企業の50%以上は後継者不足であり、このままでは後継者不足で廃業・休業を迫られる企業が100万社以上出てしまうことになります。 そのような市場の中で、弊社は事業承継ができずに廃業をしてしまう企業を減らし、より良いパートナー企業と事業を成長させていくことで、 日本経済をもっと活性化させたいと考えております。 現在日本は、「大廃業時代」を迎えております。 日本企業のうち、60才以上の経営者様が運営されている企業は120万社存在しています。 その中で、後継者不在の企業は62万社あると言われています。 実に、日本中の25%の企業が差し迫った後継者不足になっているのです。更に、経営者様の平均年齢は66才にまで上昇しており、平均引退年齢の71才に肉薄をしております。 これらの企業がこのまま円滑な事業承継ができなければ、廃業を迫られることになってしまいます。 一般的な中小企業の平均従業員数は10名。それらを合わせると、620万人に方が今後5〜10年で廃業のために失業を迫られる可能性があります。 そのようなことを防ぐために、弊社ではM&Aを通して、後継者不在の経営者様と積極的な事業展開を目指す経営者様とのマッチングをサポートしております。

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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