【法務統括責任者・ジェネラルカウンセル候補】2年で3倍の人数に急成長した「医療×IT」ベンチャー / 上場を見据えている当社で法務を一手に引き受けてくれる方を募集しています。

株式会社メドレー

General Counsel(法務統括責任者)として、法務に関する業務ならびに関連する業務全体を俯瞰・統括し、ゆくゆくは管理部長も見据えていただけるポジションです。

弊社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指し事業を展開しています。

現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。2019年はこれらの事業を一気に拡大させていく予定で、メンバーは300名を超え、ここ2年で3倍になりました。今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定しています。上場も見据えている中で、今後は調達・M&AやPMI・グループ会社経営への移行など目まぐるしい展開を想定しています。

General Counsel(法務統括責任者)としてジョインいただき、ゆくゆくは管理部長も見据えていただきます。

法務統括責任者としては、法務に関する業務ならびに関連する業務全体を俯瞰・統括し、法務担当者(1名)と共に幅広く対応いただきます。また、管理部長候補としてはメンバーのマネジメントを含む総務管理領域全般および、リスク管理・クレーム対応等に関連する領域を担当いただきたいと考えています。

変化の多い環境の中で、責任者として幅広いチャレンジが可能なポジションです。

仕事内容

まずは、以下のような業務をお任せいたします。

- 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
- 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
- 社内規程の作成、整備、改訂
- 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
- 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(議事録の記載、登記など)
- 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
- 労務管理部門と連携した労務対応
- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
- 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
- 知的財産権の出願、管理全般

その後、なるべく早いタイミングで法務統括責任者に就任いただき、管理部長も見据えて様々な業務をお任せできればと考えています。

医療は、とりわけ法律の解釈と、それに基づく適切な事業運用が大切な領域です。そのためその重要性は非常に高く、弊社では「General Counsel」という職を置き、特別な職務として尊重しています。

大きなチャレンジのできるポジションですので、ぜひご応募お待ちしています。

▼現在展開している事業
【MEDLEY】:700人を超える医師がつくるオンライン医療事典
【CLINICS(クリニクス)】:クラウド診療支援システム
【ジョブメドレー】:医療介護福祉の人材採用システム
【介護のほんね】:医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア

ジョブメドレー上には現在約15万件の求人情報が掲載されており、同業界の中で最大級のサービスとして全国的に普及しています。
CLINICSについては現在市場そのものを作っているフェーズですが、オンライン診療の市場においては圧倒的なシェアNo.1※を誇っています。

◇◆弊社のポイント◆◇

医療という40兆円を超える巨大ながらもレガシーなマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しており、世の中を大きく変える影響力を持つ可能性のある会社だと考えています。
また、オンライン上に溢れている誤った医療情報がはびこる中で、正しく、最新の情報をわかりやすく伝えていくメディアも展開しており、「世の中のことはGoogleで検索しよう」「レシピはクックパッドで検索しよう」という文脈と同じように「医療のことをはMEDLEYで検索しよう」と思えるような影響力を出していきたいと考えています。

シリアルアントレプレナーと、医師で元マッキンゼー出身者二人の共同代表制。
30代前半ながら15年の会社経験のある社長と、医療業界全体の課題解決を目指す医師のタッグで経営しています。
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。

▼女性の活躍
全メンバーの6割が女性です。特に主力事業のジョブメドレーでは8割が女性メンバーとなっており、売り上げ作りの大半を占めるなど、女性が大活躍しています。

▼技術・商品の優位性
web企業で第一線で活躍してきたエンジニア陣が25名、専任で社員として開発に集中しており、優位性のあるサービスを提供しています。
加えて、オンライン診療という新しい事業領域の開拓に必要なエンジニアリング、法務対応、ビジネス開発、セールスノウハウを保持しており、その観点でも同様に優位性を保持しています。

※シードプランニング社調べ

【仕事のやりがい】
▼社会的意義の大きさ
医療という40兆円を超える巨大なマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進プラットフォームの提供をすることで、医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

・信頼できない医療情報がネットに溢れている問題→医療リテラシーを上げるメディア「MEDLEY」
・病院に行きづらく病状が悪化する方が溢れていて、様々な院内システムをスムーズに連携できていない問題→クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」の提供
・医師や医療従事者不足が深刻になっている問題→医療業界の人材不足を解消する人材採用システム「ジョブメドレー」
・高齢化社会に突入し介護業界の課題解決も不可欠となってくる問題→医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」

応募条件

▼求める条件
- 大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を4年程度 
もしくは、500名以上の会社もしくは上場会社の法務を、責任者もしくはそれに準じたポジションで回していた経験
- Officeでの基本操作(Word,Excel)
- 論理的思考力(頭の回転の早さ)
- 前提知識のレベルに差のある他部署のメンバーと適切なコミュニケーションが取れるコミュニケーション能力
▼歓迎条件
求める条件に加えて、特に以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

- M&A、事業投資などのトランザクション法務の経験の中で様々なクライアントの事業モデルを迅速に理解し、法的課題点を洗い出してきた経験
- 訴訟対応経験(司法研修所において経験するような初歩的なレベルの訴訟制度理解で十分)
- インターネット企業における法務部門の責任者、マネージャーレベルとしての経験
- 医療介護分野における法務の知識
▼求める人物像
・最後までやりきることができる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方
・自分のアウトプットにこだわりを持てる方
・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方

募集要項

待遇・福利厚生

社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

現在は、法務統括責任者がコーポレート本部全体の管掌を兼任していますが、今後の規模拡大に伴い、法務および法務関連の領域をまずはお任せし、ゆくゆくは管理部長としても幅広くご活躍いただける方を募集することにいたしました。

採用予定人数

若干名

給与

年収900~1500万円

半期に1度評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
コーポレート本部長
【STEP 4 最終面接】
取締役

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企業概要

ミッション:医療ヘルスケア分野の課題を解決する

日本はこれまで、世界にも類を見ない充実した医療システムを誇ってきましたが、近年では人材不足や労働環境の悪化、医療訴訟の増加など様々な問題が噴出しています。このままでは、これまで当たり前であった高い医療水準を維持することは難しいと言わざるを得ません。

2009年11月、代表の瀧口は、医療介護業界の人材不足を少しでも解決したいという想いから医療介護業界の求人サービス「ジョブメドレー」を立ち上げました。
10年を経過した今、国内で最も掲載案件数の多いサービスへと成長し、医療介護の人材不足解決に貢献しています。

そして2015年2月、一人の医師として瀧口の想いに共鳴した豊田が共同代表者に加わり、医療情報提供サービス「MEDLEY」をリリースしました。患者さんとそのご家族が病気のことを正しく理解し、「納得できる医療」を受ける手助けとなるよう、数百名の協力医師の方々とともに、日々有益な医療情報の発信に努めています。

また同年4月、 介護施設の情報提供サービスである「介護のほんね」も加わりました。医療と介護の問題は相互に連動した課題を抱えていますが、これらの課題に対し、両面から包括的に取り組む素地を作ることができました。

そして2016年2月より、スマホで医師の診察が受けられるサービス「CLINICSオンライン診療」の提供を開始しました。患者の受診継続率の向上や早期治療介入による重症化予防など、医療において遠隔診療の果たす役割は大きく、賛同いただける医療機関と共に遠隔診療の適切な普及を目指しています。サービスをリリースして1年、今では導入数国内トップクラスに成長しています。

メドレーでは、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。

会社名 株式会社メドレー
設立 2009年 6月
代表者 代表取締役社長  瀧口 浩平
業種
  • WEB・インターネットサービス
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
  • 女性が活躍
事業内容

医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索サイト「介護のほんね」

本社所在地 〒106-6222
東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
沿革
2009年6月 東京都港区に株式会社メドレーを設立
2009年11月 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 開始
2012年11月 東京都渋谷区に移転
2015年2月 共同経営者として、代表取締役医師・豊田剛一郎が就任
     オンライン医療事典「MEDLEY」開始
2015年3月 東京都港区に移転
2015年4月 プラチナファクトリー株式会社を100%子会社化
     介護施設の検索メディア「介護のほんね」を運営開始
2016年2月 オンライン診療アプリ「CLINICSオンライン診療」提供開始
2016年6月 「日経メディカル ワークス」開始(日経BP社と共同運営)

代表者紹介

瀧口  浩平

瀧口 浩平代表取締役社長 

瀧口 浩平 代表取締役社長
1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。
個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月株式会社メドレーを創業。最高経営責任者。

豊田 剛一郎 代表取締役医師
1984年生まれ。医師・米国医師。東京大学医学部卒業後、脳神経外科医として勤務。米国での脳研究成果は国際的学術雑誌の表紙を飾る。日米での医師経験を通じて、日本の医療の将来に対する危機感を強く感じ、医療を変革するために臨床現場を離れることを決意。
マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の戦略コンサルティングに従事後、2015年2月より株式会社メドレーの代表取締役医師に就任。
オンライン医療事典「MEDLEY」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

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社員インタビュー

コーポレート本部長 田丸

こんにちは、メドレーコーポレート本部の田丸です。
メドレーでは、"事業を加速させるコーポレート人材"を求めています。

事業と組織両面の成長に向けて、コーポレート(管理)部門も日々のルーティン業務だけでなく、猛スピードで進んでいく事業の管理フローをタイムリーに立ち上げ、時には先回りをしながらサポートをしていくことが必要となっています。
プロ意識とホスピタリティをもって取り組むことで、「一緒に事業を創り、加速させていく」感覚を持って働けることが、メドレーのコーポレート部門で働く大きなやりがいだと感じています。

事業の内容も、医療・介護・ヘルスケア領域での重要な課題を解決する社会貢献性の高いものであり、メドレーサービスが課題を解決している方々の顔を思い浮かべて社会的な意義を実感できるというのも大きな魅力になっています。
社員数もどんどん増加していく中で日々必要になっていく仕組みを構築し、運用することで、大胆かつ慎重な業務遂行やスピード感のある意思決定のスキルを身につけていって欲しいと思っています。

メドレーには、「凡事徹底」「中央突破」「未来志向」という、3つのバリュー(行動指針)があります。
メドレーの可能性や、バリューに共感していただいた方はぜひ、お気軽にご応募いただければと思っています。ご応募おまちしています!

▼こんな方を大募集中です!
・Can Do精神(出来ない理由を考えるのではなく、どうやればできるのかを一緒に考えられるマインドセット)を持っている方
・チームのために自ら考え、率先して仕事を進めていくことができる方
・向上心のある方
・新しいことに楽しんでチャレンジできる方

社員インタビュー

執行役員 加藤

採用責任者の加藤です。

メドレーはここ数年2倍以上の成長を続けており、メンバーもここ2年で3倍に増えている急成長企業です。40兆円を超えるのが医療という市場です。2025年には50兆円を超えると言われている医療費、そのフィールドに正面から立ち向かっていくため、我々はもっと組織としての力をつけていきたいと考えています。

立ち向かう課題から比べると、我々は今はまだちっぽけな存在です。

ですが、スマホで医師の診察が受けられるサービス「CLINICSオンライン診療」 は、現在国内導入数トップクラスのサービスとなり、国民全体の生活を大きく変える新しい文化作りを牽引しています。「日本を変える」という大きな視座に立ち、CLINICS事業部は「医療のプラットフォーム」の実現を目指してあらゆる取り組みを行っています。

「ーインターネット上に誤った医療情報がはびこっており、何を信じていいのかわからないー」2016年末より注目を浴びたこの課題に対しても、医療事典「MEDLEY」を通じて取り組んでいます。700名を超える医師の協力のもと、正しく、わかりやすく、中立な医療情報の提供を行っています。

医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 は、今では約15万件の求人が掲載されている国内最大級のサービスになりました。人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献しています。

2015年には、グリーから口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」の事業を譲り受けました。「高齢化社会の先進国」と言われる日本。医療と切っても切り離せない介護の領域に対しても、メドレーは20年後、30年後の未来を見据えて取り組んでいきます。

メドレーは大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

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