【未経験可】営業職・リクルーティングアドバイザー(大阪・名古屋・東京)

株式会社ネオキャリア(株式会社AMI)

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するネオキャリア/お客様の一番の理解者であり、一緒に進んでいくことで、成長できる環境です

株式会社ネオキャリアは、国内に5社ある「総合人材サービス」を提供している企業の1つです。 【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。】 私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。 そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、 様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

ヘッドハンター求人

仕事内容

人材の採用に困っている企業に訪問し、ヒアリングした内容から求人案件に合う人材の紹介、採用フローの見直し提案を行うなどの採用支援を提案します。
1.顧客について
・人材の採用に困っている中堅/中小企業の採用担当者、部門責任者、経営者など
・同社のサービスを利用する求職者

2.商材について
人材を求める企業と同社の人材紹介サービスを利用する求職者をマッチングする業務を行っていただきます。企業から求人案件を獲得し、要望や条件にマッチする人材を探します。一方で、求職者側の希望も把握し、その要望に応えうる求人案件を提案していきます。
また、時には企業側に採用手法の改善や条件見直しなどを提案する事もあります。

3.営業手法・プロセスについて
【具体的な業務】
(1)企業へのアプローチ
 電話などによって、訪問する約束を獲得します。
(2)訪問・ヒアリング
 訪問して、企業の人材要望を把握。それを元に、マッチする人材を登録情報の中からピックアップします。
(3)(2)でピックアップした求職者へのアプローチ
 面談を行い、求人案件の紹介とともにキャリア相談などを実施します。
(4)求職者の希望の把握
 本人との希望が合えば、企業に紹介して面接設定の調整を行います。
(5)求職者のフォロー
 ・企業との面接前に求職者と面談し、面接時のアドバイスなどを行います。
 ・面接後の進捗管理および内定から入社後のフォローを行います。

営業とカウンセラーという2つの業務を同時に行っていくため、マニュアルに収まらない、奥の深い仕事です。
スキルや経験など分かりやすいスペックで判断するよりも、求職者の人柄やビジネスキャリア以外の経歴、本人も気づいていない資質や適性など、「人そのもの」を見つめながら適したキャリアを模索していくことになります。それだけに、リクルーティングアドバイザー自身の人生経験やビジネス経験が重要です。
また企業側へも求人内容を把握するだけでなく、時には採用手法の改善や条件見直しなどを提案する事もあります。顧客である企業と求職者を成功に導いていけるように、共に歩んでいける仕事です。

【仕事のやりがい】
“人の問題”は、企業にとって非常に大切なテーマ。この仕事を通じて、さまざまな会社の雇用創出に貢献することが可能です。求職者の方から要望や条件を聞き、要望にあう求人を紹介する中で、時には求職者自身の潜在的な志向性や資質を面談の中で掴み、新たな可能性をも提示する必要もあります。結果として、本来みていなかった職種で成功し、「あの時、この仕事を紹介してくれて、価値観が変わった。ありがとうございました。」と言っていただくことも大げさな話ではありません。

【今後のキャリアステップ】
営業とカウンセラーの業務を同時に行っていき力を付けていただき、ゆくゆくはマネジメント業務や売上管理など事業部管理もお任せしていきます。

応募条件

▼求める条件
就業経験がある方
▼歓迎条件
将来的にマネジメント職に就きたいという方
▼求める人物像
・自己成長意欲の高い方
・とにかく負けず嫌いという方
・常にポジティブに考え行動を起こせる方
・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金 、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会

募集職種
募集背景

【募集枠:5名~】
大阪・名古屋・東京での増員。5名以上の積極採用を行います。

採用予定人数

3-5人

給与

年収350~500万円

月給27万円以上+インセンティブ(実績に応じ毎月支給)※能力などを考慮し決定します。月給金額には、固定残業手当(45時間分/68,000円以上)を含みます(超過分は別途手当支給)、昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、インセンティブあり、交通費全額支給

年収例
年収700万円/28歳/入社3年目(グループマネージャー)
年収600万円/30歳/入社4年目
年収400万円/26歳/入社2年目(リーダー)
休日休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

勤務地

東京本社/大阪支社/名古屋支社

1.東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

〈アクセス〉

JR線/都営大江戸線/都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

2.大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階

〈アクセス〉

東西線 北新地駅より 徒歩2分

3.名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階

〈アクセス〉

JR名古屋駅より 徒歩約8分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ネオキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

同社は国内に5社ある「総合人材サービス」を提供している企業の1つです。
※同社以外の会社は、リクルート、インテリジェンス、キャリアデザインセンター、マイナビ
※総合人材サービスとは新卒(紹介、媒体)、中途(紹介、媒体)、派遣、アルバイトの機能を持つ企業です。
近年はヘルスケア領域(介護士・保育士)やIT・海外領域にも注力をしており、国内43拠点、海外8カ国16拠点で展開しています。
1.主力サービス
1)人材サービス
新卒、中途、派遣、採用アウトソース、採用コンサルティングなど
2)Webサービス
採用広告、DSP広告
3)ヘルスケア(医療、介護)
医療、介護系人材紹介
4)海外事業
海外人材紹介、BPO
2.収益モデル
各事業による成果報酬、コンサルティング報酬による収益により成り立っています。
3.その他トピックス【重要】
現在、人材業界での売上高ベースの成長率は業界1位であり、平成27年度は前年比145%の成長を遂げています。
2020年には500億円、2030年には1兆円の売上目標を掲げているなど、若いながらも非常に勢いのある企業です。
リーマンショックの不景気に伴う地方案件の減少により、人材業界各社は地方拠点を減らし、都市部での営業に集中しましたが、同社だけは「顧客志向」の観点から地方拠点へ投資を続け、規模を拡大しました。
上記のような施策を打った後、日本経済の中でも動きがあり、アベノミクスの一環として地方創生大臣が新設され、地方創生に向けて施策を実施しています。
アベノミクスが開始された2012年12月より、地方の雇用情勢は好転しており有効求人倍率は順調に上昇しています。
同社の地方拠点への投資、かつ国内での政治の動きが重なり、現在では同社は地方案件、特に派遣分野で大きなシェアを獲得しており、同社の大きなストック型の収益源となっています。

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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