最大手リクルーティング企業

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大学への渉外、サイトのプロモーション

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仕事内容

■仕事の内容
大学の就職課に対して、学生の就職活動状況をデータで把握したうえで「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施する、「リクナビ」のプロモーション担当です。

【大学のビジネスパートナー】
少子高齢化が進む中、大学にとって大きなテーマは学生確保。それを左右する大きな指標である「学生の就職率」を上げる施策を大学に対して提案する「課題解決型」の渉外職です。

【具体的には】
主な支援策は学生向けの就職ガイダンス。就活の心構えやノウハウの解説を通じてリクナビ利用のメリットを伝えます。
また、学生の応募状況を踏まえ、学校毎に適切な施策提案も行います。

■この仕事のやりがい、身に付くスキル
大学に対する課題解決型の提案力を磨くことができると同時に、
学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。

【リクナビの根幹を支える組織で働くことができます】
リクナビの最大の強みは「会員数」。競合メディアに対してリクナビがどれだけの強みを持てるかを担う、旧リクルートの創業期から存在する重要な組織で活躍することができます。

■目標について
目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学の学生のリクナビへの会員登録数です。
行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。

エキスパート社員採用となります
※エキスパート社員は職種範囲・勤務エリアを限定した働き方です。
顧客対応またはスタッフ領域において特定の分野のエキスパートとしての役割を担って頂きます。
原則、所属している事業にてエキスパートとして専門性を磨き、成果発揮し続けて頂きます。契約期間は6か月毎となり、
上長と面談のうえ契約更新手続きを行います。雇用契約を結んでいる職種が該当する勤務エリア内にある限り、むやみな契約終了は行いません。また通算5年を超えた場合に、地域・職務限定≪無期社員≫となります。


応募条件

必須条件

【MUST】
・経験不問
・高い成長意欲をお持ちの方。
・コミュニケーション力
※社会人1年目~32才位までの方をイメージ

【WANT】
・営業経験あれば尚可

【このポジションに向いている方、求められるスタンス】
・数字への達成意識の高さより、顧客視点/接点を重視したいご志向をお持ちの方
・ホスピタリティが高く、他者へのこまやかな配慮ができる方
・大学、学部ニーズに応じたソリューション提案ができる方
・高い成長意欲があり、より良い企画を生み出すために日々努力・勉強に取り組める方

募集要項

募集職種

その他

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収345〜345万円

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