【東京支店】リテール向け営業職

株式会社東洋新薬 (株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆小売店本部様に健康食品等の営業を行い、取り扱い店舗を増やし、消化数を上げて行きます。
 販促提案などを積極的に行い、売れるための売り場作りなどを提案して頂きます。
【営業先】 同社製品を取り扱っている小売店の本部となります。設立して2年の部署ではありますが既に1万店以上と取引しています。
【商材】  同社が製造したOEM製品となります。同社は単なる製造受託企業ではなく、マーケティングやブランディングまで手がけることを強みとしており、
      委託元企業の製品をより拡販することもミッションに含まれています。
【営業手法】既存顧客をメインとし、一部新規開拓を担当していただきます。
【組織構成】東京支店(営業担当4名/アシスタント2名/事務1名)、大阪支店(営業担当2名)
【仕事の魅力】                                                          
 ・まだ2年前にスタートしたばかりの事業なので、商品と事業を育てていく楽しみがあります。
 ・競合商品がたくさんある中で、ご経験の営業スキルや人脈を活かしてご活躍頂けます。                
 ・人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感できます。
 ・実力主義の社風なので、個人の実績に対しては正当に評価されます。
 ・会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。

応募条件

▼求める条件
【必要な経験】
◆大卒以上(理系・文系不問)
◆法人営業経験(特に新規開拓)
◆PCスキル
 OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル

【求める人物像】
◆一つの商品に深く入り込み、育てあげていきたい方
◆成長市場でチャンスをつかみたい方
◆長期的に、腰を据えて働きたい方
◆新しい知識を積極的に身につけている方
◆安定よりも変化を楽しんで働ける方
【あると望ましい経験】
◆食品、化粧品、医薬品、日用品メーカー経験者
◆ドラッグストア、バラエティショップ、ホームセンターなどの
  量販店に対して食品・化粧品の本部商談経験をお持ちの方

募集要項

募集職種
給与

年収400~700万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社東洋新薬
業種
  • 食品・化粧品
事業内容

【機能性食品】     ・機能性食品、健康食品の受託製造
            ・機能性食品、健康食品素材の研究、開発
【バイオテクノロジー】 ・発酵、培養技術に関する研究、開発
            ・発酵、培養技術を生かした機能性食品の研究、開発
【化粧品】       ・化粧品の受託製造
            ・化粧品の原料、および素材の研究、開発
【医薬部外品】     ・医薬部外品の受託製造
            ・医薬部外品の原料、および素材の研究、開発

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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