M&Aコンサルタント

株式会社日本M&Aセンター(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

中堅中小企業のM&Aサービスを推進するコンサルタントとして、 情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等を行っていただきます。

 ■M&A対象企業の発掘         ・提携している金融機関や会計事務所への訪問
                     ・セミナーの企画・開催 など
 ■売り手企業と面談           ・財務諸表などを集め、経営状況などを詳細に調査、分析
                     ・社内の会計士などの専門家のフォローを受けることも可能
 ■買い手企業の情報収集         ・M&Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘し提案
 ■双方の企業のトップとミーティング  ・買い手企業と売り手企業の間の条件交渉をサポート
                    ・双方が合意に至った場合はM&Aを実行

応募条件

▼求める条件
◆企画・提案書による提案営業経験をお持ちの方(3年以上)
◆トラックレコードやMVPなど各種表彰経験をお持ちの方
 ※業界未経験者可
◆金融業界での法人営業経験
◆顧客の課題解決のための企画立案・ソリューション提案の経験

【求める人物像】
・成長意欲が高い方
・粘り強く顧客と向き合える方
・業界TOPクラスのノウハウを身に付けたい方
・企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
・成果に対し適正な報酬を求めたい方

募集要項

募集職種
給与

年収500~1000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社日本M&Aセンター
業種
  • その他
事業内容

◆M&A仲介            ◆企業評価の実施      ◆MBO支援         ◆企業再生支援
◆コーポレートアドバイザリー   ◆資本政策・経営計画    ◆コンサルティング      ◆企業再編支援

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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