ITコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるための様々な領域での戦略策定と、その実現のための支援を行うプロジェクトの提案・統括を行っています。コンサルタントの組織は、金融、製造、流通・サービス、公共といった業種と下記のような業務とのマトリックス組織になっています。
■ITマネジメント:IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化構想策定、SOAシステム基盤構築支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張
■経営:企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略、経営管理改革、ポストM&Aマネジメント、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、事業体質改革 、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革
■カスタマーリレーションシップマネジメント:SFA・営業活動支援・販売チャネル強化
■会計財務および経営管理:経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制BPO
■BI(ビジネスインテリジェンス):ビックデータ分析による経営高度化、BI活用のための業務モデル構築、最新インテリジェンス・テクノロジーの導入活用
■ヒューマンキャピタルマネジメント:人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援、グローバル人材マネジメント・人材育成

応募条件

▼求める条件
■大卒
■社会人経験2年以上
■システム導入の経験、IT組織運営の経験がある方

【具体的には】
■システム導入(計画・概要設計~開発~移行・稼動後サポート)の全体または一部の経験がある方
■IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化の経験がある方
■業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験がある方
■情報システム部門での職務経験がある方
■ベンダー企業において、テクノロジー開発の経験がある方

・金融、商社、流通、製造、公共等、様々な業界特有の業務知識をお持ちの方
・SCM・CRM・会計等の各種基幹業務知識をお持ちの方
・IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化などシステム関連の企画業務経験がある方
・ERPパッケージ導入経験がある方
・事業会社にてコンサルティングファームとのプロジェクト経験がある方
・英語力の高い方(英語を活用した業務経験がある方、TOEICスコアは不問)
・SAS、SPSS等を用いた統計解析業務、もしくはBIツールの導入、提案経験等がある方

募集要項

募集職種
給与

年収500~900万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 アビームコンサルティング株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

~~~【日本発のグローバルコンサルティングファーム!「Real Partner」を掲げた企業姿勢でPJTのリピート率86%実績】~~~
 
◆マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
◆ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
◆ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
◆アウトソーシング
◆インベストメント事業
※組織について:同社のコンサルティング部隊は大きく「インダストリー部門」と、「サービスライン部門」に分かれます。
 インダストリー部門は製造流通/金融/社会基盤に、サービスライン部門は戦略/会計/人事/SCM/IT等の業務領域に分かれています。
 それぞれが横断的にPJTチームを編成し、クライアントの経営課題に取り組みます。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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