BI/ビジネスインテリジェンス コンサルタント

アビームコンサルティング株式会社(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

入社後の業務は、これまでの経験・スキルと、今後の中長期的な志向の両方を考慮し決定します。

【募集するポジション】
1)BIアナリスト・BIストラテジスト(コンサルタント~シニアコンサルタント)
2)BIアナリスト・BIストラテジスト(マネージャー~シニアマネージャー)
3)BIアーキテクト

【具体的な仕事内容例】
◆企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理など、トップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援

◆先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援

応募条件

▼求める条件
1)データ分析関連の実務経験3年以上。データ分析、統計解析に興味を持ち、クライアントあるいは事業会社自社内の経営課題・ビジネス戦略をデータの利活用によって解決する意思・志向を持つ方

2)データ分析関連の実務経験3年以上。リスク管理、ブランディング、セールス、その他マーケティング関連業務等において、業務の仕組みを理解し、データ分析技術を各業務の機能に応用し、クライアント・あるいは事業会社自社内の経営管理・事業戦略の課題をビジネス視点で解決できる方

3)事業会社での基幹業務領域に従事された、又はそのコンサルティングの経験をお持ちの方で、BIの導入で課題の解決に取り組まれた経験をお持ちの方
◎ビジネスレベルの英語力
◎OracleBI Suite、Microsoft SQLServer BO Cognos などの認定資格

募集要項

募集職種
給与

年収500~1000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 アビームコンサルティング株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

~~~【日本発のグローバルコンサルティングファーム!「Real Partner」を掲げた企業姿勢でPJTのリピート率86%実績】~~~
 
◆マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
◆ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
◆ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
◆アウトソーシング
◆インベストメント事業
※組織について:同社のコンサルティング部隊は大きく「インダストリー部門」と、「サービスライン部門」に分かれます。
 インダストリー部門は製造流通/金融/社会基盤に、サービスライン部門は戦略/会計/人事/SCM/IT等の業務領域に分かれています。
 それぞれが横断的にPJTチームを編成し、クライアントの経営課題に取り組みます。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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