ITアーキテクト/ITスペシャリスト

株式会社NTTデータ (株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■下記の各ポジションを募集します。

◎インターネットバンキングにおけるセキュリティ対策技術リーダ
◎次世代決済プラットホームのアーキテクチャ企画エンジニア
◎公共・金融系システム開発の技術リーダ
◎Informatica事業を推進する技術リーダ
◎データセンタ&クラウドサービスにおける開発リーダ
◎ネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト
◎生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア
◎公共・金融系オープン系基盤エンジニア
◎セキュリティインテグレーション・エンジニア
◎AI技術を活用するための基盤構築エンジニア など

※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します

応募条件

▼求める条件
■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方
-オープン系システムの構築・運用経験
-オンラインミッションクリティカルシステムの開発、設計経験
-基盤系ITスペシャリスト/ITアーキテクトの経験
-分析コンサルティング経験
-金融機関(銀行)の勘定系システムに係る基盤開発経験
-オープンソースを用いたアプリケーション開発経験
-Informatica製品をベースしたシステム開発経験
-連携基盤システム開発経験(スクラッチorEAI/ESB等のPKGベース)
-ネットワークの設計・構築の知識・経験
-公共・金融、その他産業向けシステム開発経験
-セキュリティコンサルティングの業務経験 など
・BIGデータ解析に関する知識
・新しい技術トレンド等について感度を高く保つ能力
・英文の技術文書を理解できる能力
・数名のメンバを率いて分析、設計を遂行する能力
・銀行(勘定系)のシステム更改・システム移行の経験
・クレジットカード業務についての知識
・仮想化技術(VMware/Hyper-V/OracleVM/KVM等)を利用した設計/構築経験
・分散処理(Hadoop等)やクラウドを利用した提案/設計/構築経験
・データマネジメント、データガバナンスの知識
・顧客業務のデータフロー、データモデルの整備経験
・モバイルやスマートデバイスのNW・アプリケーション開発経験
・SIEM基盤の構築経験
・英語、中国語等語学能力 など

募集要項

募集職種
給与

年収400~900万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社NTTデータ
業種
  • SIer
事業内容

◆システムインテグレーション事業:
 顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等

◆ネットワークシステムサービス事業:
 市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供

◆その他の事業:
 顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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