大手向け【企画提案営業】大学、企業向けeラーニングサービス

株式会社ネットラーニングホールディングス(株式会社AMI)

大手企業との長期リレーションを築く営業スタイルで、納品したら終わりではなく、顧客の本質的な課題が解決できているかを伴走していく「結果に責任を持つサービス」を理念に掲げています

【競合優位性】
・カスタマイズ対応とカスタマーサポートの手厚さ
競合他社はノンカスタマイズ製品で売り切りモデルが多いのですが同社製品は、個社毎の教材カスタマイズや導入後の運用フォローなどが手厚く大手企業を中心に人事から重宝されているサービスとなっています。

【企業風土】
「ダイバーシティが企業の競争力の源泉である」
という考え方の下、同社は徹底して生産効率の高い仕事を追求しています。
残業をしない文化が定着しており、社員一人当たりの月間超過勤務時間は全社平均10時間程。
また、「5時デー(17時に帰る日が月2回)」、「男性の育児休暇実績あり(数週間〜1ヶ月)」などワークライフバランスを重視し、プライベートを有効に活用することで一人一人が更なる人間的成長を遂げてくれることを期待しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

eラーニングを用いた戦略的教育研修/オンライン講義の導入から実施に至るまでを
コンサルティングと合わせてトータルに企画提案する営業です。

1. 顧客について
企業の人事部・法務部・情報システム部・営業部(大手多め)、大学や専門学校等の職員/教授、公的機関 等
※顧客や担当数は、配属によって異なります。
2. 商材について
経営者の5大課題の最重要課題である「人材戦略」について、教育研修や講義をeラーニングで支援し、組織の課題解決を図ります。
【案件例】
・社員/職員研修
・グローバル化に伴う人事制度改定の研修
・個人情報保護の研修
・SEに必須のプログラミングやプロジェクトマネージャー資格研修 等
・塾講師など「教える側」のトレーニング
・大学講義のオンライン化
3. 営業手法・プロセスについて
セミナー(春・秋に大規模な展示会に出展)、人脈紹介、
自社HP、メディアからの問い合わせ、テレアポ(僅か)、等様々な手法で営業活動を行います。
新規顧客:既存顧客の割合は=2:8。既存顧客の案件深堀・拡大も大切なミッションです。
4. キャリアパス
昇格以外にも他職種(コース制作/動画/受講者管理)、グループ企業へのチャレンジが可能。
グローバル教育研修、介護・育児とキャリアを両立するためのコンサルティングサービスを行うグループ会社あり。
ご希望とご経験によっては、サービス企画など他のポジションでのキャリアチェンジも可能です。
英語が得意な方は英語必要案件へのアサインの機会があります。
グローバル展開を進める中で、現状募集はしておりませんが「海外事業部」もあります。

応募条件

▼求める条件
下記、いずれかに該当する方
1. 無形サービスの営業経験者
2. 人事/教育担当/経営企画部に対する営業経験者
▼歓迎条件
クラウドサービス、ASPサービスの経験者
※当社もクラウドサービスであるため、非常に経験が活かせます。
ただ、多くの社員がIT業界以外からの転職で活躍しているため、IT業界が未経験であっても、キャッチアップが可能です。入社時研修/OJT/自社e-Learningサービスで成長を支援します。

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度

就業時間

09:00 ~ 18:00
平均残業月10時間程 
※2016年度下半期全社平均残業時間 7時間20分
※0時間に近い方もいれば、20時間に近い方もいます。その時の状態によります。

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収400~600万円

・別途インセンティブ制度あり
・給与改定評価年4回、賞与年4回(1ヶ月分×4回)、交通費全額支給、時間外手当有

休日休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、 年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円、以後5年毎)、5時デー(月に1回、5時に帰れる日があります)

勤務地

東京本社 東京都 新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ネットラーニングホールディングス
業種
  • ソフトウエア
事業内容

1. サマリー
有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関 等、幅広い顧客を対象に自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを展開しています。
2. 主力製品・サービス
eラーニングトータルソリューションサービス
同社は1998年設立以来eラーニング企業の草分けとして国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。
4,600社以上、のべユーザー数3600万人、約6,000ものコースウェア。
「学ぶ側の視点に立ったラーニングデザイン」という独自のポリシーのもと、ネットラーニングにしかできないコースウェア開発を進めています。
【強み】
 1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム
   自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
 2 ) チュータ担任制
   専任チュータ(学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
 3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper(キャリパー)」を実装
   実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
   学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。
 ※Caliper
  国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMS GLOBAL Leranig Consortium」
  が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。
  データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし各プラットフォームや学習アプリの相互運用性を高めます。
3. 収益モデル
 コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料
4. 主要顧客
 イオン、NTTグループ、キヤノン、資生堂、日産自動車など優良顧客

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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