国内最大級ストックフォトサービス『PIXTA』でサービス志向のデザイナー募集!

ピクスタ株式会社(株式会社EQ)

ピクスタ株式会社は、写真・イラスト・動画などのビジュアル素材を、ネット上で販売する国内最大級のストックフォトサービス『PIXTA』を運営しています。
写真を投稿するクリエイターには「センス・才能・アイデアを発揮する機会と場」を生み出し、ビジュアル素材を購入する顧客には「スピーディー」「低価格」「ほしい素材が見つかる」という利便性を生み出しています。

現在は、2,500万点以上のコンテンツを保有し、クリエイター22万人超、多数の購入者が利用するサービスです。

2015年9月にマザーズに上場し、2013年11月にはシンガポール、2015年7月には台湾へ進出。2016年5月にはベトナムにオフショア拠点、12月にはタイに法人を設立し、海外展開も積極的に行っています。

また、2016年2月には、出張撮影サービス『fotowa』や、写真素材を当てはめるだけでおしゃれなチラシが作成できる無料テンプレートサービスをスタートしています。

国内のさらなる新規顧客獲得、海外展開、新規事業展開など、次の成長を創るため、事業展開を積極的にしています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■仮説/データ分析に基づいたUX/UIのデザイン!
目指す先はプラットフォーム「PIXTA」の活性化。
アクセス解析など、定量的なデータ分析に基づいたUX/UIデザインを通し、
サイト改善、新規ユーザ獲得などを行っていただきます。
EC運用・デザインに必要なノウハウをどんどん学んでいただけます!

■ストック素材プラットフォームの仕組みをデザイン!
国内最大級ストック素材プラットフォームである「PIXTA」。
クリエイターと購入者の取引がより活性化するよう最適な
仕組みを目指し改善を繰り返します。
ユーザの反応をリアルタイム&ダイレクトに感じ、
ユーザと共にプラットフォーム「PIXTA」を育ててください!

具体的には・・・
①PIXTAのUX/UIデザイン改善実務
メインの業務としては「デザイニング」+「コーディング」
実務を深く担当していただきます。もちろん要件定義から
サイト構成、運用企画に関与する機会は多々あります。

②サービス活性化を目指した広告バナー作成
高CTRや高CVRを獲得できるよう、
メインビジュアル / 色彩 / コピーなどの構成要素一つ一つに
こだわりながらデザインしていただきます。

③ブランディング・広報効果の高いメールマガジン制作
PIXTAのブランディング戦略に加え、
ユーザがベストな情報を、ベストな量で、ベストなタイミングで
獲得できるようなメルマガのデザインを担っていただきます。

応募条件

▼求める条件
・デザインスキル:Photoshop、Illustrator
・コーディングスキル:HTML、CSS
▼歓迎条件
・Google Analyticsを使ったアクセス解析のご経験
・事業会社での業務経験
・ECサイトデザイン、運用経験
・SEOに関する知識
・Webマーケティングの基本的な理解
・スマホ対応/レスポンシブデザインのご経験
・UXデザインのご経験
▼求める人物像
Webサービス志向
デザインありきのWebデザインではなく、
Webサービスの価値を最大化するためのWebデザインがしたい方。

Webデザイン実務志向
デザインやコーディングの基礎技術をより応用・発展させ、
企画や設計に必要な実践力を更に身につけたい方。

マーケティング志向
エンドユーザとの距離が近く、ユーザからの直接的な反応を
見ながら自身の仮設と共にロジカルにデザインを展開する、
「ITマーケティング × デザイン」を実践したい方。

ECビジネス志向
将来Webプロデューサーやディレクターとして、また独立して、
ECサイトビジネス企画・運用をしてみたい方。

ワークライフバランス志向
働く時間の長さではなく、アウトプットの質量を重視し、
チームワークでメリハリある仕事をしたい方。

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

新規事業・海外展開など事業拡大による増員

給与

年収300~500万円

休日休暇
勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ピクスタ株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

「インターネットでフラットな世界をつくる」を理念に掲げ、写真・イラスト・動画素材を世界中のクリエイターから集めて最大多数の購入者とマッチさせるプラットフォーム「PIXTA」を運営しています。

ヘッドハンター名 株式会社EQ
設立 2015年 7月
代表者 代表取締役 矢澤 絵美
本社所在地 〒113-0033

文京区本郷3丁目5‐12

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307900

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