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人事総務部リーダー候補(人事のスペシャリスト)を募集します!

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仕事内容

・経営課題解決
・組織強化のための施策立案、実行
・メンバーのマネジメント

人事業務に関する知識や経験をベースに幅広く業務を担当していただきます。
日常的な問い合わせ業務や実務面はメンバーが担当しているため、経営者目線で組織全体を俯瞰しながら、160名の社員がより働きやすく、個人やチームがより成果を出せるような環境に整えていくためには何が必要かを考え、それらを施策として打ち出し、実践していきます。

例えば人事総務部門が新規事業コンテストを主催する等、組織活性化のために領域を超えて施策を実行しています。

【ポジションの醍醐味】
中途入社が95%という環境ながら、個人のキャリア開発、働き方に早期から着目し、様々な施策を打ち出した結果、以下のような実績を挙げています。
・離職率2〜3%
・平均残業時間10〜20時間
・産休からの復帰率100%
・時短勤務、フルフレックスの導入等

その人個人のキャリアを応援するために、選択肢をひとつでも多く用意する。自分自身が打ち出した施策が実際に機能し、社員の定着率や組織拡大・強化に繋がる実感を感じることができます。


応募条件

必須条件

人事系の企画業務経験をお持ちの方(評価、等級、人事施策を自分で考え実行してきた方)










募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都 港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収650〜800万円

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