新規事業推進担当_経営支援事業部/新たな中核事業を今から作っていきませんか?

エムスリーキャリア株式会社(Amport株式会社)

【新規事業】医療機関のコンサルタントとして活躍頂きます!

まずは既存事業である、クリニック向け医療従事者採用コンサル領域の事業拡大を目指していただきます。
具体的には、在宅クリニック向け採用代行サービスの提案営業をお任せします。
営業活動を行いながら、クリニックの経営者層(理事長、院長)との接点を通じて新たな課題を顕在化し、新規事業化にチャレンジすることも可能です。実際、主力の採用コンサル領域以外の組織コンサルティングサービスの領域(集客や生産性向上の支援等)で複数の新規事業を創造しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

新規立ち上げ中のクリニック向け医療従事者採用コンサル領域(在宅クリニック向け採用代行サービス)や組織コンサルティングサービス(集客や生産性向上の支援等)の事業拡大を担う役割をお任せします。
事業拡大に向けた推進者として、サービスやオペレーションの企画や再設計、クライアントへの提案やソリューション提供の実施、KPI設計、チームマネジメント等をご担当いただきます。

【仕事のやりがい】
・クライアントはクリニックの理事長、院長です。医師×経営者(意思決定者)に対して、直接課題のヒアリングやソリューション提供ができる点が醍醐味です。
・事業拡大『1→10』に携わることは必須で、新規事業の創造『0→1』も可能です。
・経営者層に向けた新しい価値の創造、提供にチャレンジができるため、成長機会ややりがいが大きいポジションです。

応募条件

▼求める条件
・「情熱」も「誠実さ」も「プロ意識」もバランス良く追い求められる方
・設定した成果目標に向けて、社内外問わず関わる人を巻き込みながら推進し続けられる方
・事業や物事を構造化することが好きな方
・事業の変化や試行錯誤を楽しめる方
▼歓迎条件
・無形サービスの法人営業経験をお持ちの方(IT、人材、戦略コンサル等)
・医療、介護業界への親和性がある業務経験をお持ちの方
▼求める人物像
・人を巻き込んで仕事を推進出来る方
・自らPDCAを回し業務出来る方

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
借上げ社宅制度
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)

就業時間

09:30 ~ 19:00
始業:8時00分-9時30分
終業:始業時刻の9時間30分後
(実働8時間/休憩1時間30分)
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中

募集職種
給与

年収450万円~

休日休暇

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 エムスリーキャリア株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
  • 法律事務所・特許事務所
  • 司法書士事務所・行政書士事務所
  • その他
ヘッドハンター名 Amport株式会社
設立 2017年 9月
代表者 代表取締役 星野 雄大
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒163-1030

新宿区西新宿3-7-1

新宿パークタワーセンターN30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309025

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