事業スピードを加速させるインフラエンジニアを募集!

株式会社リブセンス(株式会社Human)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【仕事概要】
リブセンスのインフラエンジニアは、サービスはもちろんのこと、事業スピードを一層加速できるよう、技術面における困難な課題を全社横断で取り組んでいます。
サービスの安定的な運用を支えつつ、どのようにしたら一層事業拡大できるかを継続的に考え改善することに取り組んでいただきます。
インフラ領域だけではなく、全社共通のライブラリの提供に対するリサーチや提案、導入など幅広い領域を担当していただきます。

【仕事詳細】
・サーバ設計・構築・運用(オンプレミス / KVM、クラウド(AWSなど))
・ミドルウェアの評価・導入・運用
・新しい技術の評価検証(R&D)
・システムの自動化を推進
・障害対応(ローテーション制度で負担をなくす運用をしています)
・社内ツール/ライブラリの開発/運用/保守

【得られるキャリア・スキル】
・少数精鋭組織ですので質の高いメンバーと技術研鑽しながら働けます
・少数ゆえに早期に中核として働くことも可能です
・事業部サイドとの垣根が低く、本質的に必要な改善をスピーディーに行っていけます
・横断組織という立場から各開発者を支えるので様々な運用/構築パターンを経験できる
・インフラのみならずアプリケーション側へスキルの幅を広げる事ができる

応募条件

▼求める条件
Linuxサーバの管理・運用の経験
各ミドルウェアの構築・運用経験(Apache/Nginx等のOSSウェブサーバエンジン、MySQL/Redis等のOSSデータベース)
運用補助ツールの開発経験(bash, python, Go 等)







募集要項

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
■通勤手当:月5万円を上限に支給
■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給

【その他】
■自転車通勤OK
■新規事業プラン公募“Egg(エッグ)”
■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■月例会/全社納会・全社表彰
■マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収500~700万円

休日休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日)
有給休暇:入社後すぐに付与。(最大10日付与)

勤務地

東京都 品川区上大崎2-25-2  新目黒東急ビル5F

企業概要

会社名 株式会社リブセンス
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社Human
設立 2017年 3月
代表者 長瀬 裕紀
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒134-0083

東京都江戸川区中葛西5-2-29

ブリーゼ葛西4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308736

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