【営業職】就活プランナー (RA/CA)

株式会社ネオキャリア(株式会社AMI)

圧倒的利用者数を誇る、ネオキャリアの”就職エージェントneo” /多様化する学生の就職活動をサポート

株式会社ネオキャリアは、国内に5社ある「総合人材サービス」を提供している企業の1つです。社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。 近年はヘルスケア領域(介護士・保育士)やIT・海外領域にも注力をしており、国内43拠点、海外8カ国16拠点で展開しています。【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。】 私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。 そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、 様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

ヘッドハンター求人

仕事内容

学生の就職活動は、従来型の就職サイトだけでなく、同社の「新卒人材紹介サービス」の様な紹介サービス利用が増えています。このサービスは、就職に対してさまざまな希望を持つ学生に対面で相談に乗りながら、幅広い採用企業(大手有名企業や、無名だけれども実力のある企業、ユニークな中堅・中小企業まで)を紹介し、進むべき道を一緒に考えていくものです。

【具体的な業務】
1.リクルーティングアドバイザー (RA)
採用企業への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材の紹介を行います。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、企画提案、採用手法提供などを行います。

2.キャリアアドバイザー (CA)
面談から内定までのフォローを行います。応募書類の書き方や面談の進め方など、細かなアドバイスを行います。たとえ面接に落ちてしまっても原因を考え再度検証し、内定を勝ち取れるまでのフォローを行います。

【仕事の進め方】
■高いマッチング率
プランナーと、企業側の情報を管理している営業がタッグを組み、ユニットとして業務を行います。
1ユニットの人員は多くて4名程度です。学生について、企業について、密に情報交換をすることができるのが強みです。企業と学生の高いマッチング率を実現できます。

■学生の集客
学生向けの登録説明会を実施します。就活動向や人材紹介サービスの概要などを説明しながら、登録を促します。全体説明後、5分程度の簡単な個人面談も行います。

■就活フォロー
20~30名程度/月間のペースで登録学生とじっくり面談をし、アドバイスを行います。さまざまな求人を紹介する中で、企業との面接を設定。選考が進んでいる間も随時フォローをしつつ、学生を入社へと導いていきます。

【仕事のやりがい】
学生が企業選びをする際、独力で得られる情報は限られています。
そのため大手企業や有名企業に志望が偏ります。ゆえにそれらの企業は倍率も高く、自らの夢を諦める学生も少なくありません。実際には多種多様な企業が世の中にはあふれており、自分のやりたいことを実現できる可能性は多くあります。
学生の選択肢を増やしていくことがプランナーの仕事です。彼らの将来を支えるやりがいを実感できます。
無事に内定をもらい、学生から喜びの声をもらうことが最大のやりがいです。
企業側の担当とタッグを組み、チームで企業の採用成功と学生の内定獲得と両者の成功を一緒に分かち合えることもやりがいの1つです。

応募条件

▼求める条件
・就業経験が1年以上ある方
▼歓迎条件
人材紹介・IT業界の経験者
▼求める人物像
成長意欲がある方 ベンチャー志向の方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、美JOB(女子会)、各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど)、慶弔見舞金

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

新卒特化の人材紹介業において、業界No.1目指した業績拡大に伴い、全国に増員をしてまいります。

採用予定人数

若干名

給与

年収300~360万円

想定給与:月給25万~30万円 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/63,000円~76,000円)を含みます
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給
昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、交通費全額支給
試用期間有り (3ヶ月)

休日休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)

勤務地

東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)

<アクセス>

JR/都営大江戸線/都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階

<アクセス>

JR「名古屋駅」より徒歩7分(ユニモール12番・14番出入口の前)

※希望する勤務地を考慮いたします

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ネオキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

同社は国内に5社ある「総合人材サービス」を提供している企業の1つです。
※同社以外の会社は、リクルート、インテリジェンス、キャリアデザインセンター、マイナビ
※総合人材サービスとは新卒(紹介、媒体)、中途(紹介、媒体)、派遣、アルバイトの機能を持つ企業です。
近年はヘルスケア領域(介護士・保育士)やIT・海外領域にも注力をしており、国内43拠点、海外8カ国16拠点で展開しています。
1.主力サービス
1)人材サービス
新卒、中途、派遣、採用アウトソース、採用コンサルティングなど
2)Webサービス
採用広告、DSP広告
3)ヘルスケア(医療、介護)
医療、介護系人材紹介
4)海外事業
海外人材紹介、BPO
2.収益モデル
各事業による成果報酬、コンサルティング報酬による収益により成り立っています。
3.その他トピックス【重要】
現在、人材業界での売上高ベースの成長率は業界1位であり、平成27年度は前年比145%の成長を遂げています。
2020年には500億円、2030年には1兆円の売上目標を掲げているなど、若いながらも非常に勢いのある企業です。
リーマンショックの不景気に伴う地方案件の減少により、人材業界各社は地方拠点を減らし、都市部での営業に集中しましたが、同社だけは「顧客志向」の観点から地方拠点へ投資を続け、規模を拡大しました。
上記のような施策を打った後、日本経済の中でも動きがあり、アベノミクスの一環として地方創生大臣が新設され、地方創生に向けて施策を実施しています。
アベノミクスが開始された2012年12月より、地方の雇用情勢は好転しており有効求人倍率は順調に上昇しています。
同社の地方拠点への投資、かつ国内での政治の動きが重なり、現在では同社は地方案件、特に派遣分野で大きなシェアを獲得しており、同社の大きなストック型の収益源となっています。

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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