テクニカル・リード / アーキテクト

株式会社リブセンス(株式会社Human)

ヘッドハンター求人

仕事内容

事業の成功を、技術的側面からリードする

リブセンスでは原則としてチームまたはグループごとにテクニカル・リードが任命されます。テクニカル・リードは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダです。チームをリードしますが、原則として技術的な側面を担当します。小規模なチームの場合、ピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。

リブセンスでは技術を自己満足の手段ではなく事業成功のための武器と捉えていますが、一方で継続的な技術投資が競争力維持・向上のために必要と考えています。また、そういった取り組みはエンジニアにとって純粋な楽しさ、好奇心の原動力にもつながります。このような技術投資の検討、事業上の正当性の明確化もテクニカル・リード、アーキテクトの役割です。

シニアなテクニカル・リードまたはアーキテクトの場合、チームをまたがった事業全体、全社横断型の技術戦略策定に関与していただくことも期待されます。

具体的な仕事内容

・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持つ
・担当チームの技術方針の決定
・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする

応募条件

▼求める条件
チームのエンジニアの模範となる
プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力
担当プロダクトまたは担当技術領域に必要とされる技術を理解して、最適解を引き出せる







募集要項

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
■通勤手当:月5万円を上限に支給
■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給

【その他】
■自転車通勤OK
■新規事業プラン公募“Egg(エッグ)”
■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■月例会/全社納会・全社表彰
■マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

 

給与

年収600~900万円

休日休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日)
有給休暇:入社後すぐに付与。(最大10日付与)

勤務地

東京都 品川区上大崎2-25-2  新目黒東急ビル5F

企業概要

会社名 株式会社リブセンス
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社Human
設立 2017年 3月
代表者 長瀬 裕紀
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒134-0083

東京都江戸川区中葛西5-2-29

ブリーゼ葛西4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308736

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