◆求人広告プランナー(ディレクター、法人営業)◆業界・職種未経験OK!現在のメンバーは全員未経験からのスタート◆人物重視採用◆正社員◆内勤8割外勤2割◆大手優良企業の求人広告の企画提案をお任せします◆

リッツMC株式会社

◆平均年齢31歳(20代10名+30代3名+40代2名)の明るくパワーみなぎる会社です◆社会貢献したいという意欲が重要。◆スペシャリストに育成することをお約束します!

当社はバス業界に特化した「人材採用支援コンサルティング業」「インターネットメディア事業」を手掛ける会社です。主力サービスの『バスドライバーnavi(どらなび)』は、バス業界に特化したのバス運転手専用求人サイトです。

国土省も悩ませる、日本の深刻なバス運転手の人材不足。重要な交通インフラであるバス。バスの車体があってもバス運転手がいないと、バスは動きません。当社社員は一人でも多くのバス運転手をバス事業者に就業させるために日々尽力しています。

バス運転手は高齢化が進み、新たななり手を確保しなければ、今後のバス事業の運営に支障をきたす、待ったなしの状況です。この課題に対して【リクルートにて日本一レベルの人材採用ノウハウを保有し】【楽天での楽天バスサービス事業の新規立ち上げ経験+インターネット広告ノウハウを持つ】創業者・中嶋が、このニッチな、しかし社会的意義が大いにある業界に飛び込みました。

先行優位性を生かし、公共交通機関を管轄する国交省と強いパイプを築き、ブルーオーシャン市場を切り開いています。

少子高齢化社会を迎える日本は、バスというインフラが今後、重要な役割を担うことは言うまでもありません。また政府が提唱する「観光立国」であるためにも、バスの需要は益々高まります。

バス運転手の採用支援は、国民の生活や日本経済を支えることに繋がります。

この業界は、若年層・女性の採用強化、職場環境・労働条件の改善、未経験者の採用~研修制度の充実など、課題は多々ありますが、新しい感性とITサービスで改革していくやりがいと希望に満ち溢れています。

~Cool Japanを目指して~
あなたの取り組みが日本の世界への存在感を変えるかもしれない。
一緒にこの業界を変えていきませんか?

仕事内容

求人広告の企画提案。バス会社の採用支援。クライアントの採用状況、採用課題をヒアリングし、効果の高い採用プランを企画提案します。

◆得意先◆
全国のバス会社。大手が9割。人事部採用担当者や責任者(場合によっては社長や役員)。範囲は首都圏5:関西2:中部2:他1。全国に向け徐々に拡大中。

◆内勤8:外勤2◆
主に社内で企画・戦略を立て、採用プランや求人原稿を作成、電話やメールでこまめなコミュニケーションを取って頂きます。
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【具体的な業務】
■一人あたり約50社を担当。
■バス会社との円滑な関係構築が何より重要です。
■当社の商品の魅力をバス会社に伝え、応募効果を上げるための提案をします。
■求人広告の作成及びブラッシュアップ
■どらなびEXPO参画バス会社への提案
■年間採用計画コンサルティング 他
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☆この仕事のポイント☆
●国内でバス業界に特化した採用支援会社が当社しかない。
●バス運転手の採用活性化のため、専門的業界知識、業界ならではの採用ポイントを日々研究しています。独自のノウハウを活かした効果ある提案が可能です。
●当社は9割以上、反響営業です。評判が口コミで広がり、バス会社様からのご依頼やお問合せが殺到しています。スタッフ不足により、たくさんのバス会社様をお待たせしてしまっている状況です。
●全国のバス会社のほとんどが、すでに「どらなび」を認知しています。
●安心安全が確認できたバス会社のみと取引しています。
●国土交通省、各地域の運輸局とも連携しています。
●当社は全国のバス会社を束ねる日本バス協会の賛助会員です。

【仕事のやりがい】
●クライアントから感謝される仕事。
●自己成長を実感できます。
●専門性の高いノウハウ・スキルを身につけられます。
●社会貢献する充実感を得られます。
●仲間と会社を成長させる楽しさを味わうことが出来ます。
●ゆくゆくは管理職として、部署を引っ張る存在になって頂きます。
●貴方のアイデアで、新しい事業を立ち上げることも可能です。
●会社に貢献した分、しっかり報酬を得て頂くことができます。

応募条件

▼求める条件
  • 人材業界
  • 広告
  • 法人営業
  • 広告営業
  • 営業企画
<大卒以上>
■ビジネス的コミュニケーション能力
■Excel(作表・表計算・グラフ作成)
■Word(文書作成)
■Power Point(新規資料作成)
■ヒアリング力
■調整能力
■国語力・文章力
▼歓迎条件
■広告業界、人材業界、IT業界、営業職の経験者も未経験者も大歓迎!
 丁寧に研修しますので、ご安心下さい。
 実は当社の全社員が実務未経験からスタートしています。
■PC入力スピードの速い方、歓迎です!
▼求める人物像
●人物重視採用
●ポテンシャルの高い方
●成長意欲の高い方
●一般常識、礼儀マナーを心得ている方
●アクティブに取り組める方
●ポジティブに業務に取り組める方
●スピード感のある方
●当社のミッションに共感出来る方
●長く勤務頂ける方
●チームで仕事するのが好きな方

【当社で働く魅力】
■業績は右肩上がり。ベンチャー企業を成長させていく充実感が味わえます。
■取引先は大手が90%。優良企業のみとおつきあいしていますので、やりとりで嫌な思いをすることはありません。
■クライアント(バス会社)、顧客(バス運転手志望者)、関係省庁(国交省、運輸局、バス協会)から感謝の言葉をもらえるお仕事です。
■国や地方と連携し業務を行っております。公共交通機関に関わるお仕事なので、業績は安定しています。
■社会から注目されており、メディア(テレビ・新聞・雑誌等)の取材も多数受けています。
■社会貢献(観光立国、高齢化社会、地域社会)が実感できるお仕事です。
■自己成長を積極的に支援します。
■ジョブローテーション可。様々な業務の経験可。スペシャリストへの途あり。
■将来的に幹部候補になることも可能。
■業界・職種ともに未経験者でも丁寧に研修します。専任の指導係をつけますので安心です。プロに育てます。
■新卒、第二新卒も大切に育てます(代表はリクルート・楽天で新入研修や社員育成経験有。育成に自信あります。)

【在籍社員の出身校】
東京都立大学、横浜市立大学、
早稲田大学、津田塾大学、
山梨大学、日本大学、
日本女子大学、神奈川大学、
武蔵大学、國學院大學、
拓殖大学、神戸女学院大学、
近畿大学 他

募集要項

待遇・福利厚生

●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●昇給年1回(1月)
●賞与年2回(7月・1月)
●通勤交通費支給(上限2万円/月)
●定期健康診断(年1回)
●インフルエンザ予防接種(年1回)
●オフィス内フリードリンク
●各種懇親会
●各種社内外研修
●資格取得支援制度

就業時間

10:00 ~ 19:00
●プライベートとの両立可能です。
●当社はラクではありません。集中して8時間以内に膨大な業務を終えなければいけないので、処理能力、臨機応変に対応する力、スピード感覚が必要です。

募集職種
募集背景

◆事業拡大に伴う組織強化◆
現在、右肩上がりで業績拡大している当社。さらに社会貢献するためには、当社のミッションに共感し、共に進む仲間が不足しています。まだまだ伸びしろのあるこのマーケットにイノベーションを起こしましょう!

採用予定人数

6-10人

募集期間

2018年1月26日 〜 2018年12月27日 残り17日

給与

年収350万円~

月給25万円~
※経験・能力等考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月間の条件変更なし

年収例
◆23歳(勤続1年):年収320万円
◆26歳(勤務2年):年収350万円
◆30歳(勤務2年):年収450万円
◆35歳(勤続1年):年収700万円
◆38歳(勤続1年):年収820万円
休日休暇

●完全週休2日制(土日祝)
●年間休日125日以上
●基本休日出勤はありません。
●年に5日、土曜出勤あり。
『どらなびEXPO』の当日スタッフとして参加して頂くためです。
平日に振替休日を取って頂きますので年間休日数が減ることはありません。
●長期休暇(夏季・年末年始・GW)は5~12日、旅行や趣味も楽しめます。
●産前産後休暇・育児休暇あり。
●短時間勤務可。
現在、子育て中ママ2名在籍中。

勤務地

本社 東京都 東京都港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
【アクセス】
大江戸線・南北線「麻布十番」駅5a出口スグ
●駅近で通勤便利です。
●周囲には飲食店やお洒落なお店が沢山あります。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

ミッションステートメント(社是)
『バス運転手不足を解消することで、バスという重要な交通インフラを守ります』

バスというとニッチなイメージを持たれるかもしれませんが、実は、日本の交通インフラとして無くてはならないものです。災害時の振り替え輸送、地域の足、観光産業の要であることはいうまでもありません。バスの車体があっても運転手がいなければバスは動きません。しかし、バス業界は全国的かつ慢性的な人材不足です。バス運転手が採用できないため、路線の廃止も各地で起き始めています。当社は、バス業界に特化した人材支援会社として「バス運転手を増やす」という重要なミッションを担っています。当社の社員一人一人が、日本のバス業界を支えている、一助を担っているといっても過言ではありません。各人、そのミッションに責任感とやりがいを実感しつつ日々の業務に邁進しています。当社が求めているのは【社会貢献意欲のある方】です。私達と一緒に日本の交通インフラを支えませんか。

会社名 リッツMC株式会社
設立 2011年 9月
代表者 代表取締役社長 中嶋 美恵
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

国内唯一!バス業界に特化した
【1】人材採用支援サービス事業
【2】インターネットメディア事業
【3】広告事業
■バス運転手専門の求人サイト
 『バスドライバーnavi(どらなび)』の運営
■バス運転手専門の就職博
 『どらなびEXPO』の企画・運営
■バス運転手に特化した人材紹介
■人材採用支援コンサルティング

本社所在地 〒106-0045
東京都 港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
沿革
2011年 リッツMC株式会社設立
2014年 バス業界に特化した人材採用支援サービスを開始
2016年 公益社団法人 日本バス協会 賛助会員
2017年 公益社団法人 全国求人情報協会 会員
2017年 一般社団法人 女性バス運転手協会 設立

代表者紹介

中嶋 美恵

中嶋 美恵代表取締役社長

・1969年 神戸市生まれ、近畿大学法学部卒
・株式会社伊藤園に5年勤務
・株式会社リクルート(HR)に7年勤務
・楽天株式会社に6年勤務
・2011年 リッツMC株式会社 起業
・2017年 一般社団法人女性バス運転手協会 設立
・2018年 国交省自動車運送事業のホワイト経営の見える化委員会委員に就任
・TV・新聞・雑誌等メディア出演実績、講演実績多数

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社員インタビュー

バス求人課 求人広告チーム 営業 主任・31歳

●最初は営業アシスタントとして入社しましたが、お客様(バス会社様)とお電話やメールでやりとりするうちに直接お会いしてみたいと思うようになり、営業に転向しました。●今はリーダーとしてメンバー5名のマネージメントも担当しています。●日本の交通インフラを支えるこのお仕事に誇りを感じています。

社員インタビュー

バス求人課 求人広告チーム 営業・28歳

●私はリッツに入社して丸一年。『どらなび』『どらなびEXPO』の営業をしています。首都圏を中心にバス会社を約50社を担当しています。●特に最近は、新しいバス会社の新規開拓にやりがいを感じます。一から信頼を構築し、お申込みを頂けた時の感動は何ものにも変えられません。●僕は成長できる会社を探していましたが、この一年で確実に成長した自信があります。●チームで仕事をするので、毎日楽しいですよ。是非一緒に頑張りましょう!

社員インタビュー

バス求人課 求人広告チーム 求人プランナー・26歳

●前職は販売職で、全くの未経験で入社しました。●当社の社長はリクルート出身なのでリクルート仕込みの研修を受けることができます。●あなたのおかげでいい人が採用できたよ!というお客様からの言葉がこの仕事のやりがいです。●もっともっと日本のバス運転手を増やすために私達とお仕事しませんか!

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