エムスリーキャリア株式会社

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

【人事企画担当】~医師・薬剤師と全国の医療現場のベストマッチを実現~

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企業からのメッセージ

イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する

エムスリーキャリア株式会社の求人をご覧いただきありがとうございます。

医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社(エムスリー株式会社、株式会社エス・エム・エス)がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャー企業です。
主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開。
人事企画の担当者として、各事業のフェーズ、課題に応じて必要な人材マネジメント施策を行って頂くお仕事のご案内です。

【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人となっております。】
私たちAMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。元々はコンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、それまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。もっともっと世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。
大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。
あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思いますので、もしご興味があれば、ぜひご応募ください!




仕事内容

人事企画の担当者として、各事業のフェーズ、課題に応じて必要な人材マネジメント施策を行います。
(必要に応じて人事組織そのものの機能づくりも行っていただきます。)


【具体的な業務】
・同社のカルチャーマネジメント(浸透施策の実行)
・リーダー人材育成プログラムの企画、実行(人材開発会議の運営含む)
・人事制度の立案~実行
・採用の企画~実行
・人事情報の管理、活用体制の構築
・出産、育児等にによる退職リスクの抑制施策
・理念共有、社内一体感の醸成のための組織活性化施策
・事業部人事(人事パートナー)の機能設計
・各職種の人材マネジメント(制度)の改善

【仕事のやりがい】
・経営層、事業責任者と近い立場である部署で、早いスピードで拡大する事業の運営方法を見ることができます。
・単にオペレーションをする立場に留まらず、同社の人材マネジメントへの企画提言まで含めて一貫して関与できます。
・正しい論理が通る職場風土、フラットな組織で業務を実行できます。そのため年次、経験に関わらず新しい提案をすることが可能です。

応募条件

大卒以上

必須条件

・職種未経験可
・人材マネジメント施策の企画立案経験
※研修、採用といった単一機能のみの実行ではなく、複数機能の経験者

【尚可】
・採用、労務などの実業務経験
・組織マネジメント経験
・役員やマネージャー間の調整業務経験

求める人物像

・論理的思考力 :論点を構造化した上で、解決策を提案することができる。
・論理的コミュニケーション力 :メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる。
・学習能力 :医療業界の動向、薬局経営の動向、業務上必要な知識を自ら同定し、素早くキャッチアップすることができる。
・実行力 :考えるだけでなく、実際に行動して成果を出すことができる。


募集要項

就業時間

09:30 〜 19:00

始業:8時00分~9時30分の間、終業:始業時刻の9時間30分後(実働8時間/休憩1時間30分)
給与には、固定残業代(10.6万円~16.9万円、55時間分)を含みます。
※55時間超過分は別途支給いたします。

【勤務時間について】
薬剤師の方とコンタクトしやすい時間帯が18時以降となるため、20:30までは薬剤師の方の対応を行います。(平均的な残業時間は約40時間/月です)
遅い時間や土日対応が必要となる薬剤師の方もいるため、平日22時までの勤務や土日出社(月に1~2回程度)が発生しますが残業手当、振替休日は100%取得していただきます。

募集職種

人事

募集背景

事業拡大に伴う増員


勤務地

転勤なし

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 (※総合受付:15階)

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分
・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜800万円

昇給年2回、賞与年2回、評価年2回、通勤交通費支給(上限:3万5000円/月)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇 (入社半年後に10日付与、その後は一年後の付与)、特別休暇、夏季休暇(7/1~9/30の期間に3日)、年末年始休暇(12/28~1/3)、リフレッシュ休暇(5日以上連続の休暇取得を推奨、有給休暇に含む)

こちらの求人は、掲載が終了しました
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