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人事担当

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仕事内容

人事担当として、人事業務または人事制度に関する業務を担当していただきます。
働き方改革を進めるために、人事部の重要性が高まっており、
様々な業務で体制の強化が求められています。
これまでの多様な経験を生かしていただくとともに、
新たな領域へ挑戦していただくことも可能となっております。

■ご担当をいただく予定の業務
 ・給与管理、労務管理、社会保険業務
 ・経営課題に対応した各種人事制度の企画、運用設計、改定業務

※ご経験に応じて、業務を調整いたします。


応募条件

必須条件

 ・労務管理、給与・賞与計算、社会保険関連等、人事実務を幅広く経験されている方
 ・担当業務、部内業務のみならず、幅広く業務に取り組める方
 ・幅広く柔軟なコミュニケーションがとれる方
 ・柔軟な思考と広い視野で考え、実行できる方
 ・実務と法律のバランス感覚がある方
 ・Excel、Word、PowerPointを活用して、基礎データを分析し、プレゼンテーション資料へ展開できる方
 ・後輩への育成視点を持っている方
 ・リーダーとしてプロジェクトマネジメントができる方
 ・人事制度の企画、運用設計の経験がある方
 ・社会保険労務士に準ずる知識を有する方歓迎
【資格】社会保険労務士

募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜800万円

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