株式会社安楽亭

飲食・外食(フード・レストラン)

【東京勤務】人材市場の調査や新たな採用手法を考案する採用企画

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企業からのメッセージ

人材採用における企画から実行まで幅広く行えます


仕事内容

組織課題の整理、募集人材の明確化、
人材市場のリサーチ、媒体選定、
選考方法の立案等の人事採用業務全般のお仕事です。

【具体的には】
採用企画に係る各業務を担当していただきます。
安楽亭では今、一人一人の社員がより充実して働けるように、
現在の業務を一人ひとりに合った形に整理するプロジェクトがスタート。
今までは業務を単なる分野や関連性で分けて人に割り振っていましたが、
一人ひとりの人材に合わせて再定義して行くための組織・業務再設計MTGを開催し
各組織の課題整理、業務の目的の再定義を行っていきます。
採用企画担当の方にはこれに参加していただき、意見交換をしていただきます。

<主な業務>
1.上記組織・業務再設計MTGに参加し採用企画担当の立場から意見や提案
2.人材像の明確化や人材マーケットのリサーチ、募集媒体の選定
3.ターゲット人材の採用につながる狙いを持った募集原稿の作成
4.書類選考や面談における客観的な判断の基準や体制づくり
5.選考における各種テストや募集人材に合わせた効果的な選考方法の立案
6.新しい採用手法の探索、情報収集と社内への情報共有

必要な人材に関する探索や発見、人材への直接スカウト等を実施しながら
より効果の高い手法を追求し、協力業者や媒体についても新たな連携先を模索していきます。
また、企業価値向上のためのイメージ作りや人材データベースの活用など
採用にかかわる情報収集と社内へのフィードバックを通じて
採用活動全体のさらなるレベルアップへ繋げていきます。


応募条件

学歴不問

必須条件

大卒以上/業界未経験可  20代~30代活躍中  【歓迎】 ・人事や採用の仕事に興味がある方! ・人材業界に興味のある方!

募集要項

就業時間

08:45 〜 17:45

募集職種

人事

勤務地


埼玉県 さいたま市中央区

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜600万円

【年収例】 500万円/入社3年目(28才)/月給37万円+賞与年2回+諸手当 400万円/入社1年目(26才)/月給33万円+賞与年2回+諸手

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