クラウド基盤エンジニア

衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括を担う持株会社(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

世界中のお客様に最高のサービスを提供し、店舗/本部スタッフの業務効率を最大化するために、より早く、安全に、安定した情報とサービスを提供するためにグループ全体でのインフラの構築や改善活動を最新のテクノロジーを積極的に取り入れながら実施していきます。

クラウド基盤エンジニアとして、プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理を行っていただきます。

【具体的には】
◆ クラウド技術(主にAWS Azure GCP)を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの設計・導入・管理
◆ アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開
◆ システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開
◆ CDNを活用したグローバルコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理

応募条件

▼求める条件
◆課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込める方
◆困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力
◆複数のステークホルダと協業し、スケジュール・品質・コスト管理ができるマネジメント能力
◆TOEIC 600以上もしくは、業務で英語を使う意欲があり、実際何かしらの学習を始めていること
◆ITシステムの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上)
◆Linux System administrator skill(1年以上) *LPIC level1相当のスキルを保持していること
◆単独でクラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計および構築が可能であること

(以下いずれかの資格を保有していること、もしくはそれ相当のスキルがあること)
*AWS Solution Architect(アソシエイト以上)
*Microsoft 認定ソリューション(アソシエイト以上)
*Google クラウドアーキテクト
◆情報処理専門大卒or情報技術者資格(応用以上)を保有
◆パブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築
◆OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験(1年以上)
◆大規模システムのDB設計・チューニング経験(1年以上)
◆Oracle SAP HANA PostgreSQL MySQLのいずれかのDBA経験

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括を担う持株会社
業種
  • ファッション・アパレル
事業内容

◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括を担う持株会社

カジュアル衣料店などの衣料品会社を傘下にもつ持株会社です。
カリスマ経営者のもと、世界的な衣料品企業を目指して、積極的に海外展開及びM&Aを行いグループを拡大しています。
2001年に始まった海外進出は、英国、中国、香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシアほかへと広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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