クロスフィニティ株式会社

WEB・インターネットサービス

<提携インフルエンサーと共にプロモーション拡散>インフルエンサーマーケティングの企画営業 ☆マネージャークラス優遇☆

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企業からのメッセージ

◆東証一部上場企業オプトのグループ企業/WEB戦略のプロフェッショナル集団◆

業界「圧倒的」No1を目指す為に、
インフルエンサーマーケティング部門にて企画営業職を募集!
さらに経験のある方にはリーダークラスでの採用も検討いたします。
◆裁量をもって自分自身に責任をもって働きたい!
◆オプトグループとして、協業でシナジー効果を最大限発揮させたい!
◆今よりもっと多くの人を巻き込んでいける環境が良い!

弊社はオプトグループの一員として、
SEO、アフィリエイト、アプリといった幅広い領域で
コンサルティングを展開しています。
今回のサービスを展開する部門は幅広い裁量権が与えられ、
提案領域も広いことから社員ひとり一人がモチベーション高く働いています。

仕事内容

■事業内容
企業やブランドの認知向上、購買意欲促進などのブランドリフトを目的としたプロモーションを実施する際に
弊社ネットワークで提携しているインフルエンサーと共にプロモーション拡散の支援を致します。

■仕事内容
同社で提携している読者モデルやブロガー、インスタグラマー等のインフルエンサーを活用した
PR施策の企画営業を担当して頂きます。

大手企業のインフルエンサーマーケティングに携わることができるので、予算規模の大きな案件がメインとなります。

キラキラ感あふれるインフルエンサーの方とお仕事ができるので、ファッションや最新のトレンドやニュースに敏感な方にぴったりなお仕事です。成長率高いネット業界の中でもさらに伸び盛りな市場です。

SNS(特にInstagram中心)マーケティング施策・プロモーション施策の企画を代理店やクライアントと一緒に立案し、提案を行い企画プランの実施決定後は該当案件のディレクション業務も行って頂きます。

・インフルエンサーを活用したプロモーションの企画・営業
・プロモーション実施決定後のディレクション業務全般
※稀にリアルイベントなどの企画立案なども行って頂くことが御座います。

■配属部署について
配属チームは、9名体制です(男性2名、女性7名)
※メディア企業で企画・営業をやっていた方や、広告代理店出身者の方が活躍しています。
※未経験で入社し3年目にリーダー昇進、4年目にマネージャー昇進した社員もいらっしゃいます。

【仕事のやりがい】
東証一部上場オプトホールディングの盤石な財務基盤のうえで、オプトグループが保有する大手企業の豊富な顧客ネットワークを生かし、グループ企業が協力し合って顧客のデジタルマーケティング戦略支援を行っています。

応募条件

必須条件

〇SNS(TwitterやInstagram)でご自身のアカウントをお持ちの方
〇下記、いずれかの経験がある方
 ▶メディア・アプリの運営経験
 ▶イベント会社もしくはPR会社でのプロモーション経験
 ▶出版社で編集を担当されていた方
 ▶インターネット広告にかかわったことがある方
 ▶コスメ業界またはアパレル業界でPR担当をされていた方
 ▶コスメ業界またはアパレル業界でWEB担当をされていた方

歓迎条件

・イベント企画などの経験がある方
・インフルエンサーとお仕事を一緒にした経験がある方
・内定後に期間を空けずに勤務できる方
・既成概念に捉われず柔軟な発想が出来る方

求める人物像

・論理的思考能力がある方
・謙虚で柔軟性のある方
・積極的で向上心のある方
・コミュニケーション能力がある方

【求めるスキル】
デジタルマーケティング/インターネット広告/大手企業向け/コスメティクス/アパレル/メディア

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

募集職種

法人営業代理店営業・アライアンスWEBマーケティング

募集背景

事業拡大のため、体制強化を行います

【採用予定人数】
若干名

勤務地


東京本社 東京都 千代田区四番町6 東急番町ビル7F
JR中央線・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線 「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線 「麹町駅」より徒歩5分 JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線 「四ツ谷駅」より徒歩8分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備育児支援制度単身赴任手当研修あり社内表彰制度

■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■勤続表彰 ■MVP表彰制度 ■乾杯サポート制度(4半期に1度、部署内のコミュニケーション活性化のために予算を付与) ■部活動 ■服装自由 ■チャイルドボーナス(15歳以下の子ども1人につき2万円/月) ■海外赴任支援制度 ■社員紹介制度 ■各種契約保養所 ■研修制度 ☆年齢や社歴に関係なく中途社員が活躍できる環境づくり☆ ■中途社員が複数活躍する環境 座学による知識習得の研修に加え、案件をトレーナーと一緒に回すOJTなどでフォローしていきますので安心して成長できる環境が整っています。過去には経験者で中途入社後、1年間でMVPを受賞したメンバーもおり社歴を問わず活躍ができます。 社内オリジナル教育プログラムXEP(読み:ゼップ、Crossfinity Education Program)もあり 市場価値の高いプロフェッショナル人材に育成します。 また、グループ全体での経営者育成研修など社員が成長していくための制度が充実しております。 ■年齢や社歴に関係なく評価される文化・風土 経験が浅くても成果を残せばしっかりと還元される風土があり、半期毎の納会にて全社員から選出されるMVP表彰者(1名)には70~75万円、準MVP表彰者(最大2名)には30~35万円支給(半期に一回)。 社長自らマネジメント研修を行っているため、マネジメントスキルも身につけることができます。

給与

年収450〜700万円

月給:325,000~533,333円 ・残業手当 有 みなし残業として45時間相当分を含みます。 月45時間相当の固定残業代として 月88,725円(年収450万円)~月145,600円(年収700万円)を給与に含み支給 ※超過分は別途、支給有 ※前職給与/ご希望に応じて決定

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■土曜、日曜、祝日 夏季3日 年末年始5日 ■その他(育児休暇、産前産後休暇、介護休暇) ■有給休暇 入社半年経過後15日~最高20日

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