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飲食・外食(フード・レストラン)

■正社員■総合職(店長・SV職)/東証一部上場/多彩なキャリアパス・福利厚生充実/JOB033899

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企業からのメッセージ

「おもてなしNo,1」の世界観実現のためのをアイデアを積極的に出していただきながら、一緒に新店舗を作り上げていけるポジションです。

2014年に東証一部へ上場。急成長の企業です。2015年には「100店舗展開、売上高100億円、経常利益10億円、利益率10%」を目指しています。さらに新業態の開発や「タニタ食堂」に続く法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行います。他業態とのコラボに力をいれていき、飲食/接客だけの外食事業ではなく「総合フードビジネス」を展開しています。

仕事内容

総合職(店長候補)としてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。同社では1店舗あたり年間約1億円売上をあげ、約30名の従業員が働いています。大きな金額を動かし、自発的に動ける「おもてなし集団」を育成するプロフェッショナルです。また、業態も11業態があり、商材やコンセプトの異なる店舗があるので適性や志向性に応じて配属を決定しています。

まず現場経験として店舗をお任せ致します。同社のコンセプトや店舗の仕組みを習得して頂きながら、ご自身なりにどんどん発信していただき店舗に貢献することで店長にステップアップします。店長として結果を出したあとは、複数の店舗をマネジメントするエリアマネージャー/ゼネラルマネージャーへとステップアップができます。定期的に上司との面談を行い、どのような方向に進みたいかを話し合いながら、キャリアデザインをしていきます。適性と希望にもよりますが、将来的には統括マネージャーや本社スタッフとして、人事、広報、店舗開発、経営企画などに携わることも可能です。


【仕事のやりがい】
▼評価制度/研修制度▼
ライフプランと目標管理設定の提出を行います。同社では年に2回、今後の自分のライフプランと目標管理設定の提出がルール化されており、計画に沿った形で業務を進める力を身に付け、自分自身のキャリアをデザインするスタイルをとっております。研修は『店長育成プログラム』『新入社員研修』『コーチングプログラム』など、実際の店舗運営業務を通じて体系的に学びながら、自己目標に合わせたキャリアステップによって、なりたい自分の将来像に近づいていただきます。

応募条件

学歴不問

必須条件

学歴不問

以下のうちいずれか1つ当てはまる方、ご応募ください!
・感受性とチャレンジ精神をお持ちの方
・現在の組織にムズムズしており、上を目指したいとお考えの方

歓迎条件

・飲食企業でのSV、エリアマネージャー経験
・飲食業界での店長経験者
・営業経験のある方
・アパレル、サービス系での店長経験

【選考の流れ】
「応募」

「担当アドバイザーからの連絡」
※電話での面談もご相談に応じます

「企業担当者による書類選考」

面接は1回~2回
※電話での面接もご相談に応じます

★入社日応相談
★最短で1ヶ月以内での内定獲得の事例もございます

募集要項

就業時間

11:00 〜 23:55

[勤務時間]11時00分 ~ 2時00分  ※休憩60分
[実働時間]8時間00分
※シフト制
※業態・地域により営業時間が異なります。

募集職種

接客・ホールスタッフ・フロアスタッフ
スーパーバイザー(SV)・店舗指導
店舗開発

募集背景

増員


勤務地

転勤あり

本社 大阪府 阪市中央区

御堂筋線「本町」駅

■ブランド名
「KICHIRI 新日本様式」「KICHIRI カジュアルダイニング」「いしがまやハンバーグ」
「3 Little Eggs」「あじと」「まなや」「smile KICHIRI」「福力」
「ちゃぶちゃぶ」「Orobianco」「長野県 長寿食堂」「はかた地どり 福栄組合」
「おむすびのGABA」「EATALY」「とん久」
■店舗
<関西>
ブランド多数
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県
<関東>
ブランド多数
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
<他>
「長野県長寿食堂」
長野県長野市南千歳1-22-6 MIDORI長野3F
「いしがまやハンバーグ 広島LECT」
広島県広島市西区扇2-1-45 LECT2F
「いしがまやハンバーグ
愛知県日進市赤池町箕ノ手1番 PRIMETREE AKAIKE
「とん久」
愛知県長久手市イオンモール長久手4019-1 とん久

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
フリーター歓迎
TOEIC・英語を活かせる
その他語学力を生かせる

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
ストックオプション制度
社員旅行

・昇給(半年に1回、昇給評価面談有り)
・賞与
・交通費支給(月上限:35,000円)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・ストックオプション制度
・社員表彰
・海外社員旅行(2012年は社員の家族も一緒にニューカレドニアへいきました)
・制服貸与
・食事補助
・健康診断
・39DAY(あなたの大切な人に食事券付の手紙を送り招待してください)
・自己成長プログラム

給与

年収300〜400万円

【年棒例】
年俸350万円/26歳/店長
年俸520万円/28歳/エリアマネージャー
年俸600万円/32歳/SV

※試用期間3ヵ月有(試用期間中も条件面は同じ)
※年棒制


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制

・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・年間休日103日
・シフト制:月8~9日休み
・特別休暇
・慶弔休暇

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