エムスリードクターサポート株式会社

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経営企画(経営管理)担当

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仕事内容

提携先医療法人の数値管理、収益管理を担当。メインは制度会計から管理会計までの会計領域です。 収支モニタリングや、支援先医療法人ごとのKPI、KGI、予算に入り込み対応します。 医療法人別のKPI、セグメント別の業績管理等のレポート作成についても行います。 KPIの設定やセグメント定義の流動性には、スピーディかつ的確な対応が求められます。 (経理は、入力から記帳代行まで支援先医療法人側の経理担当者と会計事務所で行っていますが、状況に応じて一部支援いただく可能性はあります。) ※全国出張あり(拠点は、東日本橋オフィス) ▼以下、PMI側の要素も人材のクラス感により要求することがあります。 ・医療事業戦略(市場分析、病院戦略策定) ・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成) ・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援) ・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント) 【採用背景】 医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 当社はこのような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援をしており、事業拡大による増員です。 医療業界未経験の方であっても、支援先と連携し、徐々に業務領域を拡げて頂くことが可能です。


応募条件

必須条件

◆必須 ・管理会計(予実管理)、KPI管理ができる(若手層については考慮) ・アカウンティング前提で、数値管理がしっかり行えること ◆人物像 ・論理的に思考し、問題を自ら見つけ出し筋道だって解決する力 ・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方 ・変化に対応できる柔軟性・フットワークの軽さがあること ・新たな知識を身に着けようとする意欲があること ・多職種とのコミュニケーション能力があること

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

経営企画・戦略

募集背景

事業拡大に伴う増員


雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500万円〜

賞与、昇給あり 固定残業代 月30時間分を給与に含む(30時間以上は別途支給) ※月30時間分の固定残業代として、  月44,016円(年収350万円位)~月94,079円(年収750万円)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇週休2日制年間休日120日以上

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土 日)祝日

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