PwCコンサルティング合同会社

コンサルティング・シンクタンク

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HRテクノロジーコンサルタント

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企業からのメッセージ

プロフェッショナルによる国内最大級のコンサルティングファーム。「アジア太平洋M&Aアワード」等、数多く受賞しております。

PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します

PwCは、世界158カ国736都市に236,000人以上のスタッフを有しています。
私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwC の多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。

仕事内容

情報技術、ITは様々な分野で私たちの生活やビジネスを変えてきています。
これまで、人事領域でのITというと、給与計算等の業務の省力化・効率化での活用が主というイメージがあるかもしれません。
その範囲は拡大しています。IT、情報を活用することにより、人材をよりよく活かす、能力を高める、職場を活性化する、組織のパフォーマンスをあげる等々、
様々な取組みが行われており、それがグループ、グローバル全体での大きな活動となっています。
人事でのIT活用は今とてもホットな状況です。この領域では海外企業が先を行っている面もあり、PwCはそれらについての様々なノウハウを持っています。
海外ではHRテクノロジーが専門分野として確立しており、PwCネットワークでも550人以上のコンサルタントがいます。
先進のITとPwCグローバルネットワークを活用し、日本企業の人と組織の成長をもたらすことが私たちHRテクノロジーコンサルタントの使命です。
日本でこの領域を共に拓いていきましょう。積極的な応募をお待ちしています。

<主な職務内容>
 - 人事IT戦略の策定、現状アセスメント
 - システム化計画策定、製品・ベンダー選定
 - Workday、SAP(SF)、Oracle等、HRクラウドの導入
 - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
 - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
 - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)


応募条件

大卒以上

必須条件

・ ITに関する基礎知識
・ 人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識
・ 語学スキル (TOEIC600点以上)
・ コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル

歓迎条件

・ SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル
・ 大規模プロジェクトマネジメントスキル
・ ビジネスレベルの英語力

募集要項

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタント

募集背景

【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤あり
本社 東京都 千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
※基本的に転勤はありませんが、ご希望によっては国内外に転勤の可能性があります。 ※プロジェクトによっては地方出張の可能性があります。

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせる

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 面接】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備出張手当研修あり資格取得支援制度

・時間外手当 ・コアスキル研修、専門研修、海外研修、 ・英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・契約施設、ホテル、スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動(PwC Funs) ・カウンセリング制度等 ・ノートPC、携帯電話(iPhone)を貸与

給与

年収540〜2000万円

ご経験・能力に応じて決定致します。

休日・休暇

有給休暇慶弔休暇産休・育休

・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・介護休暇 ・看護休暇等

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