アーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

ITコンサルからメディアサービスまで多種多様なビジネスを展開(経営とITの視点からクライアントの企業価値の向上、ビジネス改革を実現するIT系コンサルティングファームが前身)(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆同社のITコンサルタントとして銀行系クライアントに向けた次世代IT戦略コンサルティングを行います。

【具体的には】
 ・銀行顧客向けの新たなコンサルティングサービスとして、ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に対して、
  既存顧客はもちろんのこと、新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・実行までの全てを担います。
 ・特に勘定系システムは、ホストコンピュータを利用した大規模、且つミッションクリティカルな仕組みでもあるため、
  業務や機能の調査・分析から着手し、次世代の勘定系システムの企画立案までを行う新ビジネス立ち上げフェーズとなります。
 ・提案活動やグランドデザインから関わることが出来、また、新サービスを考え形にしていくやりがいのあるフェーズです。
【本ポジションの魅力】
 同ポジションの最大ミッションは、次世代IT戦略担当として、ネットバンキングやローン、勘定系といった新たな分野のコンサルティングサービスの
 企画・立案を、新規/既存顧客へアプローチして頂きます。 勘定系・情報系システムにおける新商品、新サービスのプロジェクト企画・推進を
 行いたい方、これまでに培ったスキルを軸に、新分野にチャンレンジしたいと考えている方には、やりがいの感じられるプロジェクトです。

応募条件

▼求める条件
◆勘定系システムの開発(保守・運用含む)経験をお持ちの方
●金融業界での実務経験や業務知識がある方
●顧客に対して本当に最適なソリューションを提供したい
●経営にインパクトを与える仕事がしたい
●ハイレベルな仲間と共に能力を高め合いたい

募集要項

募集職種
給与

年収500~1500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 ITコンサルからメディアサービスまで多種多様なビジネスを展開(経営とITの視点からクライアントの企業価値の向上、ビジネス改革を実現するIT系コンサルティングファームが前身)
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

◆持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理などを担う
 ・ITコンサルティング事業 
  日本には、技術力とコンサルティング力で顧客から高く評価されている、日本有数のコンサルティング会社がある
 (海外にもグループ企業あり)
 ・パッケージ&サービス事業
 ・ニューメディア&ウェブサービス事業
 ・企業活性化事業ほか

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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