アーキテクト/ITコンサルタント(専門卸売顧客担当)

ITコンサルからメディアサービスまで多種多様なビジネスを展開(経営とITの視点からクライアントの企業価値の向上、ビジネス改革を実現するIT系コンサルティングファームが前身)(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆専門卸売顧客を対象としたプロジェクトにてITコンサルタントとして以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
 ・大手専門卸売企業向け経営改革、業務改革、業務設計、要件定義~システム構築、保守運用支援。
  -流通・小売業向け 基幹システム/店舗システム グランドデザイン~設計~構築
  -フランチャイズ(FC)業態向け  基幹システム/店舗システム グランドデザイン~設計~構築
  担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
  担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

【本ポジションの魅力】
 顧客のコアビジネスである「専門卸売の拡充」に加え「新規ビジネス検討~進出」を目的とした同プロジェクトでは、
 マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っております。
 参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、戦略策定~グランドデザイン/システム設計/構築と
 幅広い領域にてご活躍頂ける魅力的なポジションです。

応募条件

▼求める条件
◆オープン系システム開発経験をお持ちの方(Java、C、C#、.NETなど)
◆難易度が高い仕事の達成経験
◆お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
◆5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
◆流通・小売業界PJの経験(書籍・雑貨等の経験があれば歓迎)
◆EC・通信販売・フランチャイズ等でのPJ経験
◆他システム構築における得意領域があれば尚可

募集要項

募集職種
給与

年収500~1500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 ITコンサルからメディアサービスまで多種多様なビジネスを展開(経営とITの視点からクライアントの企業価値の向上、ビジネス改革を実現するIT系コンサルティングファームが前身)
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

◆持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理などを担う
 ・ITコンサルティング事業 
  日本には、技術力とコンサルティング力で顧客から高く評価されている、日本有数のコンサルティング会社がある
 (海外にもグループ企業あり)
 ・パッケージ&サービス事業
 ・ニューメディア&ウェブサービス事業
 ・企業活性化事業ほか

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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