次世代IT戦略コンサルタント(コンビニ顧客)

ITコンサルからメディアサービスまで多種多様なビジネスを展開(経営とITの視点からクライアントの企業価値の向上、ビジネス改革を実現するIT系コンサルティングファームが前身)(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆コンビニ顧客向けに、次世代IT戦略を作り出すコンサルタントをご担当頂きます。

【具体的なプロジェクト事例】
 - 国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の3~5年先を見据えたIT戦略の立案
 - 国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の海外展開を支援するためのIT戦略の立案

【職務内容の詳細】
 クライアントである国内大手コンビニチェーン企業の事業拡大・海外進出を実現するための中長期的なIT戦略策定の支援、
 IT戦略に基づいた短期的な施策の作成、施策を具体化したプロジェクト提案、およびプロジェクトの実施支援を行います。
 特に“中長期的なIT戦略策定”においては、IT部門やグループ内IT子会社に対する組織改革やIT投資・コストのマネジメントなどをテーマとした
 戦略・施策の提案依頼を多く頂戴する状況になってきており、“システム”という枠を超えたIT戦略策定に携わることのできる職務となります。
【事業拡大】
 IT戦略 (業務改革、IT投資計画策定、最新技術活用、ITコスト削減、IT組織改革、IT-BCP戦略策定)
 IT起点でのサービス・業務変革を実現する中長期のロードマップ、短期的な施策、プロジェクトを策定および提案します。
 現場の業務を踏まえつつ、先端IT活用などあるべきITの形を提言します。
【海外進出】
 海外IT戦略 (システム化構想立案、ITガバナンス・セキュリティ方針策定、ITデューデリジェンス)
 欧米・アジア広域に進出する現地法人のシステム化構想や、国内外のシステム最適化を実現する為の戦略策定および導入支援を実施します。

応募条件

▼求める条件
◆戦略およびITコンサルティングファームにてIT戦略策定を支援した経験、
 もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方

募集要項

募集職種
給与

年収500~1500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 ITコンサルからメディアサービスまで多種多様なビジネスを展開(経営とITの視点からクライアントの企業価値の向上、ビジネス改革を実現するIT系コンサルティングファームが前身)
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

◆持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理などを担う
 ・ITコンサルティング事業 
  日本には、技術力とコンサルティング力で顧客から高く評価されている、日本有数のコンサルティング会社がある
 (海外にもグループ企業あり)
 ・パッケージ&サービス事業
 ・ニューメディア&ウェブサービス事業
 ・企業活性化事業ほか

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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