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コンサルティング・シンクタンク

HCM(人事系) アプリケーションエンジニア

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仕事内容

◆人事系のアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計、プロジェクトマネジメントを担当します。

【具体的には】
 ・要件定義~開発、オフショアマネジメントまでを担当します。
 ・クライアントは主に製造業/流通業が中心となります。主にクライアントのグローバル展開におけるシステム構築が多いです。 
 ・高いIT開発専門性に基づき、IT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディかつ高品質なシステムを構築
 ・オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮
 ・プライムベンダーとして開発プロジェクトを推進(主にSI要件定義~実装までを担当。プロジェクトによりコンサルティングフェーズも担当)



応募条件

必須条件

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
◆Javaもしくは.Netの開発経験があり、専門性を身につけていきたい方
◆人事関連システムの開発経験をお持ちの方
【求められる人物像】
◆基幹系の業務ノウハウ習得したい方
◆特定の技術領域に自身の強みを作りたい方

募集要項

募集職種

システムエンジニア(SE)製品エンジニア(ハードウェア・ソフトウェア)

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜1200万円

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