株式会社ネオキャリア

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人材派遣営業【土日祝日休み・年収300〜500万円】

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仕事内容

【募集背景】
拠点・事業拡大に伴う増員

【仕事内容】
企業や施設を中心としたお客様への派遣サービスの新規ご提案及び、既存のお客様に対してのルート営業・スタッフのフォローをしていただきます。

■具体的には
お客様の採用戦略に関わり、課題を抽出していただきます。
その課題に対して原因を分析し、対策案をご提案していただきます。

■営業スタイル
①リストから電話によるアポイントを設定していただきます。
②サービス利用のご提案をしていただきます。
③実際にお客様先へ訪問し、課題をヒアリングしていただきます。

また、営業以外にも、キャリアカウンセリングを初め、派遣スタッフの稼動・教育や派遣開始後のスタッフのフォローなど、スタッフとお客様両方にご満足いただけるよう、サポートしていただきます。

【仕事のやりがい】
まずは支店長を目指して下さい。
支店長すなわち “経営者”ですので、仕事をしながら経営の勉強が出来ます。
売上を上げるためには・・・、もっとサービス品質を改善するためには・・・、全て自支店の企画から実行まで責任者として手腕を奮って下さい。全て、自分の責任と権限で行うことが出来ます。
将来は独立したい、起業したい方などにはおすすめです。
是非、ご自身の力で支店規模の拡大を実現して下さい。
新しい派遣領域へのサービスも積極的に展開していきます。
コールセンター派遣から始まったオフィスサポート事業部ですが、今後はセールスプロモーションや、ブルーカラー系派遣への進出など、サービスラインナップを拡げていきます。
例えば、●●系の派遣サービスを経験している、などまだ当社に無いノウハウの強みがあれば、
是非、面接の段階から新規事業の提案をしてみて下さい。
事業計画とプランニングを一緒に考えていきましょう。
そして、その後は入社後すぐに新規事業の推進責任者として抜擢します。


応募条件

必須条件

【必須条件】
└派遣業界もしくは人材紹介営業の経験者(1年以上)

【歓迎条件】
└マネジメント経験がある方

募集要項

募集職種

法人営業個人営業・カウンターセールス販売

勤務地



東京、関西、東北、九州

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備社内表彰制度社員旅行

給与

年収300〜500万円

【年収例】 メンバー:300万円~500万円/年 + インセンティブ マネージャー:500万円~/年 + インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給

休日・休暇

有給休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み
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