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人事労務担当(リーダー)【土日祝日休み・年収350〜600万円】

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仕事内容

【職務内容】
人事・労務・関連業務全般、給与計算、等々

具体的には
月次給与業務(歩合給、通勤交通費、時間外手当等の変動給与の処理)
年次給与業務(年末調整・法定調書・労働保険料・住民税・算定業務等)
人事発令業務
入退職処理・管理業務
人事関連規程、協定の整備
安全衛生委員会の立案、運営
障害者雇用
人事制度の運用 など


【ネオキャリアで人事をするメリット的なもの】
└従業員数が1000名以上の企業の人事担当者として、今までの経験を活かし、さまざまな提案を行うことができます。
制度設計から企画まで、未整備な点に関して、自らがルールを作り出すことが出来ます。


応募条件

必須条件

【必須条件】
└人事労務経験必須
└関係各所(内部・外部専門家)を通して解決に導ける課題解決能力があること

【歓迎条件】
└社会保険労務士資格

募集要項

募集職種

法人営業個人営業・カウンターセールス販売

勤務地


東京

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備社内表彰制度社員旅行

給与

年収350〜600万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み
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