株式会社ネオキャリア

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新規海外拠点立上責任者候補【土日祝日休み・年収400〜800万円】

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仕事内容

【募集背景】
海外事業・各拠点の立ち上げに伴う増員。

【職務内容】
中国、マレーシア・ミャンマーなど東南アジアを中心とした新規拠点立上げに参画して頂きます。

具体的には、上記拠点を中心に人材紹介ビジネスを展開していきます。拠点の立ち上げ責任者として、予算の策定、ビジネスのスキーム作り、企業・求職者の集客フロー、現地メンバーの採用、実際の人材紹介業務(リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーーと両面)を行っていただきます。
基本的には現地採用を検討しており、面接を通して判断させて頂きます。


【仕事のやりがい】
会社の成長が著しく、今後のビジョン達成に直結する重要なポジションです。成長中の企業で、海外事業の立上げに携わることができ、かつ管理的スキルも合わせて持つことが出来ます。海外に関しては、代表の西澤が担当役員であるため、経営者の下で幅広い知識・経験を身に着けることができます。

【この事業の今後のビジョン】
ネオキャリアグループは、2020年までに10ヶ国31拠点の進出を予定しております。
2020年までの残り7年間で世界各国の様々な人材を募り、グローバルカンパニーにすべく、国内国外問わず人材業界内でネオキャリアブランドを確立し、「2030年アジアを代表するサービスカンパニーの創出」というビジョンを実現させていきます。そして、海外展開にも力を入れ、人材サービスを中心に、今後それぞれの国や採用する人材のスキル・経験によって新しい事業展開も視野に入れております。


応募条件

必須条件

【必須条件】
└30代:人材紹介・人材派遣の営業経験、マネジメト経験がある方
└20代:中国、マレーシア、ミャンマーなど東南アジアにて営業経験がある方
└英語力(TOEIC700点目安)※TOEICを取られていなくても同様のスキルがあれば問題ありません。

【歓迎条件】
└今後アジアにて自身のキャリアを高めたい方
└成長意欲が高く、情熱を持って仕事に取り掛かることが出来る方

【人物イメージ】
└人材紹介経験者もしくは営業経験者
└速いサイクルでトライ&エラーをおこなっていて、複数部署を経験されている方
└新規開拓のみに強みをお持ちの方よりもリレーション構築の経験もお持ちである方。
└ベンチャー思考でストレス耐性がある方。
└頭の回転が速く前向きに考えられる方
└アジアビジネスに身を投じる覚悟がある方
└リーダーシップ力をお持ちである方。

募集要項

募集職種

法人営業新規事業企画経営コンサルタント・戦略コンサルタント

勤務地


■東京本社 ■海外拠点

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせる

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備社内表彰制度社員旅行

給与

年収400〜800万円

【年収例】 400万円~800万円 + インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給

休日・休暇

有給休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み
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