EYアドバイザリー

コンサルティング・シンクタンク

【IT Advisory】EYアドバイザリーは、世界ではBig4で最もエレガントと評されるファームですが、Japanでは組織拡大フェーズ。SIer出身者を積極的に採用しています。

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企業からのメッセージ

アドバイザリー事業のトップにEYグローバルのアンディさんが就任し
今後、ますますグローバルとの連携強化により、案件のグローバル化も
加速します。グローバル案件への参加チャンスがあります。

仕事内容

EYのグローバルなノウハウとメソトロジーを活用した
大手クライアントに対するアドバイザリー業務(支援業務)
全般を提供。

・IT戦略立案/ITガバナンス構築・高度化/IT投資ポートフォリオ
 作成/ITデューデリジェンス/ITプログラムマネジメント/
 ITサービスマネジメント
・ERP導入計画立案/導入支援/運用・保守/BI導入計画立案/
 導入支援
・アプリケーション全般計画立案/構築支援/運用・保守/
EA導入計画立案/導入支援
・ICT基盤改革構想立案/実行、TCO削減計画立案、ITBCP構想立案/
 実行

など

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【他のBig4と大きく異なる点】

■コンサルとしてのノルマが一切ない。

パートナーになってもノルマは一切ございません。
結果、部門間、ソリューション間を超えた
コラボレーションプロジェクトが多数ございます。

他のファームではパートナーにノルマが課せられるため、
他部門とコラボせずに全て自分のチーム内でプロジェクトを
完結させています。

■リストラはしません。

人を大切にします。
採用したら、育成し、個人に合わせた働き方を提供します。


【採用プラン】
2020年までに2000人体制にする。

現在の社員数は約500名。
中途採用で毎年100名採用。新卒採用も行う。

EYグローバルで日本拠点は最重要エリアとして見られている。
第一位はアフリカ。第二位が日本。
日本のEYに対して課せられる予算の内
EYアドバイザリーが約8割の予算を課せられており
かなり期待されている。


【成長戦略】
1)人材への投資
積極採用し、さらに利益ベースの30%を育成に投資
2)高品質デリバリーチームの組成
 --マトリックスフルライン化
 --ソリューションラインの強化
 --変革のリーダーを採用&育成
3)Global Integrationの実現
 --Global Accountへのフォーカス(業界別にターゲット企業が
決められている)


【Big 4 の一角】
1)日本では新日本監査法人が巨人
 --ブランド、海外ネットワーク、ナレッジベース、
企業支援活動のインフラが充実
2)Client Commitment & Delivery品質重視
 --100のパイプラインより1つのクライアントに信頼
されることが重要
3)脱KPI経営。営業のみの人材は不要。ノルマは一切なし。
4)マネジメントコミットメント
 --リストラはしない
 --Management Holdback(利益を写真に分配する)
  半年に1回全社員に利益額を共有


【カルチャー】
 --誠実
 --Smart, Strategic, Speedy
 --Team Building, Team Work, Champion

上記に該当しない方は採用しておりません。
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アーンスト・アンド・ヤングは、「アシュアランス」「税務」
「トランザクション」「アドバイザリー」の
4つのサービスラインを柱としており、日本においては
「アドバイザリー」サービスの展開を加速させるため当社を設立。

EYのグローバルなアドバイザリーサービスをクライアントに
提供するために新しい仲間を求めています。

【当社のアドバイザリーサービスの特徴】
■クロスボーダー案件多数
ロンドンを本拠地とし、世界4大会計事務所の一角を占める
存在として、世界各国で事業を展開するプロフェッショナル
ファーム 「アーンスト・アンド・ヤング」のメンバーファーム
として日本から海外市場へ進出するクライアントや、海外から
日本市場へ参入するクライアントのプロジェクトなど
クロスボーダー案件を数多く手掛けています。
■業務改善を実行レベルまで手がけることにこだわった
アドバイザリーサービス

当社のサービスの特徴は、業務改革の策定や業務設計をはじめ、
業務プロセスの改善を実行レベルまで手掛けていること。変革の
作業をクライアントと共に進めることにこだわっています。
システムが絡む案件については、システムインテグレーターと
ともにプロジェクトを進めていきます。

同社のアドバイザリーサービスに、上流や下流といった業務の
隔てはなく、クライアントのビジネスの成功をクライアントと
ともに実行いたします。



【仕事のやりがい】
【他のBig4と大きく異なる点】

■コンサルとしてのノルマが一切ない。

パートナーになってもノルマは一切ございません。
結果、部門間、ソリューション間を超えた
コラボレーションプロジェクトが多数ございます。

他のファームではパートナーやシニアマネージャーに
営業ノルマが課せられるため、他部門とコラボせずに全て
自分のチーム内でプロジェクトを完結させています。

応募条件

大卒以上

必須条件

コンサルティングファーム、SIerでの経験
英語力があれば尚可

募集要項

募集職種

ITコンサルタント

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

海外出張
東京本社

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせるその他語学力を生かせる

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備出張手当社内表彰制度

給与

年収500〜1600万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み
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