株式会社SHIFT

ソフトウエア

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グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー

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企業からのメッセージ

【ベトナム子会社とのブリッジPM】オフショアでの品質保証プロジェクトを推進!グローバルソーシング体制を立ち上げるプロジェクトマネージャー

ソフトウェアの開発とテストを分業し、品質保証の標準化を実現。日本のIT業界を変えるために挑戦をつづけているのが、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業 SHIFTです。
エンタープライズからエンターテインメントまで幅広い領域のユーザー企業と直接取り引きを行い、プライムの立場で案件に参画。このビジネスモデルにより、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員に対しても「大きなやりがい」と「報酬」という形で応える好循環を生み出しています。

仕事内容

2016年5月に事業を開始したSHIFT ASIAでは、現在約100名のメンバーがSHIFT本社と協働し、
クライアント企業の様々なプロジェクトにおいて、テスト工程の業務のみならず
品質保証業務全般を担当しています。

SIerをはじめとするオフショアを活用する企業では、海外の言葉や文化の壁からそのプロジェクトが
難航するということも少なくはありません。
SHIFT ASIAでは、日本語対応が可能なメンバーがテストのオフショア部分を担うことで、
コミュニケーションリスクを排除し、日本での受入テストに要するコストの削減等、
他社の一般的なオフショア開発と比較しても高品質な成果物の提供、クライアントの課題解決に
向けたご支援をさせていただいています。

今後SHIFTは、グローバルソーシングの体制をさらに強化してまいります。
当募集ポジションでは、SHIFTのグローバルソーシング体制立ち上げ担当として、
SHIFT ASIAとのブリッジSEをご担当いただきます。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ統轄部
              
■具体的な仕事内容
・オフショア拠点活用におけるプロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
 -プロジェクト全体の管理、推進
・プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
※ベトナムへの長期出張の可能性があります

■その他
▼対象顧客
国内におけるエンタープライズ顧客、WEB系顧客は同比率程度です。

▼想定されるキャリア
アカウントマネージャーやグループ長として、海外拠点も対象とした、より幅広いマネジメント業務に携わることができます。
国境を超えた案件拡大の旗振り役としてご活躍いただけます。

【仕事のやりがい】
▼この仕事で得られるもの
・現職からのキャリアアップ、年収アップ
・年次に関係ない正当な評価(昇給率9.4% ※2018年8月期実績)
・社外折衝能力
・クライアントの課題ヒアリング能力、ともなう課題解決能力
・早い段階からのマネジメントスキル
・圧倒的な組織の成長体験
・組織、会社を創っていく経験

応募条件

高卒以上

必須条件

【必須】
・見積作成、工数管理の経験
・高いコミュニケーション能力
且つ、以下のいずれかに当てはまること
・2年以上のSIでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験
・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

【尚可】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・お客様への提案経験
・IT業界においてオフショア開発プロジェクトに携わった経験
・TOEIC 点数700点以上

求める人物像

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・海外事業に興味をお持ちの方
・オフショア開発活用の成功に向けた変革に 強い意志をもって臨める方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:15

休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)
QA

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度「SHIFT_career」
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など

給与

年収600〜807万円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

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