株式会社リブセンス

WEB・インターネットサービス

ベンチャーの成長を加速させる【攻めの内部統制・内部監査】を募集します‼※東証一部上場企業※

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企業からのメッセージ

リブセンスのビジョンである、「あたりまえを、発明しよう。」とは、新しい物の見方、行動の仕方が、世の中に常識として定着する。そんなサービスを開発する意志を表現しています。またそれは、どこよりも強い、リブセンスの新サービス開発の基準となっています。 新しい「あたりまえ」となるサービス開発のために必要なことは、誰もがほしいけれど、世の中にまだないものを見つけようというひとりひとりの視点。そして、そのサービスを新しい「あたりまえ」にするべく、地道に徹底的な努力で広げていくことだと考えています。 たとえば、成功報酬型求人情報サイト「マッハバイト(旧:ジョブセンス)」は近所にあるはずのいいアルバイトに、従来のWebサイトでは出会えないという私自身の疑問から学生時代に立ち上げたものです。 また、お客様の要望に対する応答性を高めたいというこだわりから、外注は行わず、企画・マーケティング、デザイン、システム開発、カスタマーサポートなど、サービス提供に関わる全ての工程を内製化し、社員一人一人が徹底的に行動する組織体制を整えております。 アルバイト求人情報サイトから始まった当社の成功報酬型を中心としたサービスは、転職・派遣・賃貸住宅など多分野へと拡がり、新しい「あたりまえ」になりつつあると自負しています。しかし、それは、わたしたちの生み出す最初の新しいあたりまえにすぎません。世の中にはまだまだ、新しい「あたりまえ」が発明されるべき分野があり、そのすべてがリブセンスのビジネスフィールドと考えています。

仕事内容

【仕事内容】
創業から10年を超え次の10年の成長戦略として「組織の10年」を掲げ、守りだけでなく攻める内部統制・内部監査として、形式の整備にとどまらない事業の成長を加速させる風土・組織作り、業務プロセス運用の強化を含めたマネジメント、実務をおまかせします。

【具体的な業務内容】
・内部統制に関する監査対応、業務プロセスのヒアリング、改善提案
・各部門への内部監査の実施、内部監査報告

【配属予定チーム】
合計3名
・内部統制:財務経理部門担当とIT部門担当の2名が兼務で対応
・内部監査:1名が兼務で対応

【ミッション】
創業から10年が経過し、次の十年に向けた成長戦略として「組織の10年」掲げている当社は「個」の成長のシナジー効果で組織をより強く成長させていくことが目的となっています。その為の運用力や業務プロセス運用をより一層強化していくことが該当ポジションのミッションとなります。

【労働条件】
詳細は面談時にお伝えいたします。

【仕事のやりがい】
当社の管理部門は少数精鋭の方針で運営しており、 スキル・経験、取り組み姿勢次第で裁量権をもって、幅広い業務経験を積んで頂くことが出来ます。 第2創業期とも言えるフェーズを迎えている当社で、 将来的に管理部門の中核人材として活躍頂くことが出来ます!

応募条件

大卒以上

必須条件

・法務/経理/総務部門 いずれのご経験

歓迎条件

・監査法人、コンサルティング会社等での経験(内部統制系プロジェクト経験者尚可)
・上場企業での経営企画、内部統制、内部監査実務経験・IT知識、経理知識、法務知識 (深い専門知識ではなく、監査法人と同等に対話できるための基礎的な知識)
・社内外での折衝能力、高いコミュニケーション能力


求める人物像

・当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへ共感頂ける方 ※ビジョンについては面接の中でお話させていただきます
・仕事が好きで知的好奇心があり、常に業務の質向上に努められる方
・チームワーク(適切な報連相・他メンバーへの協力)ができる方



募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

所定労働時間8時間(休憩60分) ※個人の希望に応じて定時を1時間程度前後させることができる、「マイ定時」制度を新たに始めました!

募集職種

内部監査・内部統制

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
「目黒駅」徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

面接:回数は2~3回を予定。その方のご志向に合わせ、お会いいただく回数が変更になります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当育児支援制度社内表彰制度

給与

年収非公開

※ご経験に応じ柔軟に対応いたします

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

休日:年間120日(土日祝日、年末年始5日) 有給休暇:入社日に付与(最大10日。入社時期により変動) 産休・育休制度:出生日から1年2ヶ月取得可能(条件によって最大2年まで延長可能)と、法定以上の制度を整えています。男性社員の取得実績もあります。

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