育成プランナー(経営幹部候補

株式会社ブルームノーツ※パイプドHD(東証一部上場)グループ(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

・BtoB新規法人営業 ・人材育成プログラムの構築、運用 【人材育成プログラム】 オーダーメイド人材育成代行サービス(6ヶ月~1年) ∟企業独自のノウハウをプログラムとして体系化し運用をサポートします <特徴1>完全オーダーメイドで構築する人材育成プログラム <特徴2>構築したプログラムの定着と受講対象者へのインプットをサポート 導入事例 デジタルガレージ社、アララ社、パイプドビッツ社他、マーケティング会社、電力会社、ハウスメーカー等 導入企業共通点 新たなフェーズへ革新しようとしている企業 従業員40~300名の企業、もしくは組織 <共通課題> 慢性的な人材不足/採用ができない 採用した人材が戦力化しない/期間を要する モチベーションが低下する/人材が定着しない OJT担当者の手間が発生/OJT担当者の生産性低下 属人的な育成・指導/スキルの平準化が図れない 【働き方について】 1カ月単位の変形労働時間制 <例>9:00~18:02 ※月平均所定労働時間173時間 ※1週間の措定労働時間を1カ月ごとに平均して週40時間とする ※始業時間、就業時間は各月ごとに別途定める

応募条件

▼求める条件
【必要経験・スキル例】 ■組織におけるマネージメント経験(3 年以上) ■部門予算の策定経験 ■新規事業、新規プロジェクトなどのプロジェクトマネージメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■組織におけるマネージメント経験 ■人材紹介会社、コンサルティング会社での営業経験 ■人材開発、人材育成関連の業務経験 ■広告、出版、WEB業界での就業経験 ■建築業界での就業経験、もしくは建築学科卒業者 ■Adobe「Illustrator」「Photoshop」 を活用したチラシ、フライヤーの作成経験 ■動画の作成、編集経験 ■ホームページの作成、編集経験 【求める人物像】 ・弊社の経営理念、ビジョン、事業コン セプトに強く共感できる人物 ・経営幹部としてIPOに向けた業績への コミットができる人物

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当 残業手当 

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収500~800万円

ストックオプションなどのインセンティブ検討中

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

勤務地

東京都 港区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ブルームノーツ※パイプドHD(東証一部上場)グループ
業種
  • その他
事業内容

□オーダーメイド人材育成代行事業 画一的な研修ではなく、若手社員が現場で結果を出すために必要な要素を入れた最適なオーダーメイドの人材育成プログラムを構築し、 業務知識や企業独自のノウハウが現場で使えるレベルに達するまで徹底的に育成 □先端IT人材育成事業 □HR関連事業 □資格認定事業 【株主】 パイプドHD株式会社(100%) :東証一部上場企業 従業員数約400名 グループ会社14社 【役員】 代表取締役社長 鈴木智則 パイプビッツ社の執行役員として人材育成部門の立ち上げを行う (USEN出身、2010年入社) 取締役 小澤淳一 取締役 佐谷宣昭(パイプドHD株式会社 代表取締役社長兼執行役員グループCEO) 監査役 大屋重幸(パイプドHD株式会社 取締役兼執行役員グループCFO)

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 20,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0012

渋谷区広尾1-1-39

恵比寿プライムスクエアタワー5F

その他事業所

■大阪支社/〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など 【特徴】
◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。

◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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