株式会社リクルートキャリア

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

【EXP職】キャリアアドバイザー(株式会社リクルートキャリア@東京)

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企業からのメッセージ

転勤なし!営業経験不問!業界最大手リクルートグループ!
すべての価値の源泉である「人」という観点から、企業と個人の成長を支援し続ける仕事です。

株式会社リクルートキャリアは、株式会社リクルートの人材採用系事業であるHRカンパニーと日本最大級の転職エージェントである株式会社リクルートエージェントとの統合により、2012年10月1日に誕生しました。事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。私たちはこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指します。

【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。】
私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。 そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、 様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

仕事内容

転職希望者に対して、キャリアコンサルティングを実施。転職成功ではなく、実現したいキャリアから逆算したアドバイス提供により、転職希望者自身では気付きえなかったアプローチでのキャリア構築をサポートします。

【具体的な業務】
1.面談
 転職希望者との面談を通じて、スキルや経験、転職への希望などを把握します。
2.求人紹介
 適した企業を紹介します。
3.選考フォロー
 面接の日程調整から面接のアドバイス、意思決定サポートなど、幅広い支援を行い、
 入社まで導きます。


応募条件

高卒以上

必須条件

【経験不問】【学歴不問】
転職希望者の力になりたい、「採用」「人」という切り口から社会に貢献したい、という志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

(上記に加え)下記●に関する経験を、エピソードを交え語る事が出来る方

●人と接する事が好き、転職希望者の為に考え行動できる方
●チームワークを大切にして周囲と連携できる方
●自分の仕事にこだわりを持ち、自らの意志をもって取り組める方
※転職は人にとって大非常に重要な転機。そこで影響力は持つのが、キャリアアドバイザーなのです。その重みをきちんと自覚して、常に真摯に求職希望者と向き合える方々からの御応募をお待ちしております。

求める人物像

転職は人にとって非常に重要な転機。そこで影響力を持つのが、キャリアアドバイザーです。その重みをきちんと自覚して、常に真摯に求職希望者と向き合える方々を求めています。


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:34) ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

募集職種

法人営業キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社/東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー
<アクセス> ・JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 A3出口より徒歩10分

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

給与

年収393〜393万円

※月給245,986~245,986円(一律手当含む) ※お任せするミッション(グレード)によって決定します ※月給制(月末締め当月22日払い) ※想定理論年収 393万~393万 ※グレード手当は45時間分の時間外手当に相当(67,088~67,088円)、超過分は別途手当支給有 【契約期間】 6ヶ月ごとに更改 ※初回のみ入社日より6月末または12月末まで

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制年間休日120日以上

【年間休日数:127日】 週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社翌月に10日付与。入社2年以降、毎年入社月に付与)、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)、アニバーサリー休暇制度

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