パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

【人材サービス大手・パーソルキャリア(旧インテリジェンス)】の部門HRBP(制度設計/研修企画など)

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企業からのメッセージ

働きがいのある会社ランキングに2013年度より4年連続ランクインの企業


仕事内容

▼概要:
パーソルキャリアの幹部育成・人材育成スキーム、
サクセッションプランの構築・設計をお任せします。

▼詳細:
0から構築をスタートさせるフェーズであり、
主担当として課題の抽出からプランの検討・策定全体をお任せします。
プランについては、経営幹部戦略的輩出に向けた「ゼネラリストサクセッションプラン」及び
ITエンジニアやWEBディレクターなどのデジタル系人材向けの「スペシャリストサクセッションプラン」の
2案策定を検討しており、いずれかを担当いただく想定です。

◎以下のような業務を想定しています。
・各事業部の人材ニーズの把握、キーポスト把握などのタレントマネジメント、
タレント・アセスメント、育成・スキルアッププログラムの企画・実行
・異動・評価、リテンションなどリソースマネジメント
・組織活性化、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行 


▼業務の魅力:
・0→1でプラン創りに携われます。
社長及び経営陣へダイレクトに提案し、コアな事業課題に携われるダイナミズムの経験ができます。
加えて、従業員数4,000名強の組織規模の中でスピード・クオリティのスキルも構築できます。

・ダイバーシティにも先進的に取り組んでいます。ワークスタイル変革やパーパスの議論など
複数のプロジェクトを進めており、これからの人事としてのスペシャリティを身につけることができます。


▼従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、
「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、
「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを6つの事業部で提供しています。

・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。
その中で管理職グレードにあたるポジションでの採用となりますが、
マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。

▼ワークライフバランスがとれる環境
育児・介護、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できる
「FLASH」制度があります。
フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。



応募条件

大卒以上

必須条件

※下記いずれかの経験がある方
・事業会社や人事コンサルとして人事実務経験を豊富にお持ちである方
(HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の領域における経験をお持ちであること)
・課題抽出・解決力
・対人理解力、企画・実行力、論理的思考力

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

募集職種

人事

募集背景

事業拡大に伴い

【採用予定人数】
若干名

勤務地


東京丸の内オフィス 東京都 ツイントラスビル3F
東京都千代田区丸の内2-5-2

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備

給与

年収500〜1200万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
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